Постановление Правительства КР от 16 марта 2012 года № 181 «О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении типовой структуры и штатной численности исполнительного органа местного самоуправления Кыргызской Республики»

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 13 декабря 2023 года № 675

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 марта 2012 года № 181 О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении типовой структуры и штатной численности исполнительного органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 5 августа 2011 года № 451 В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О местном самоуправлении» Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении типовой структуры и штатной численности исполнительного органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 5 августа 2011 года № 451 следующее изменение:

- типовую структуру и штатную численность айыл окмоту, утвержденные указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Премьер-министр

О. Бабанов

Приложение Утверждены постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 августа 2011 года № 451

Типовая структура и штатная численность айыл окмоту

Наименование должностей

Штатная численность при численности населения (тыс. чел.)

До 5

от 5 до 10

от 10 до 20

свыше 20

1

2

3

4

5

1

1

1

Заместитель главы

1

1

1

Ответственный секретарь

1

1

1

1

Главный специалист - юрист

-

1

1

1

Главный специалист - участковый инспектор (*)

1

1

1

1

Специалист по информационно-компьютерным технологиям

-

1

1

1

Заведующий финансово-экономическим отделом - главный бухгалтер (**)

1

1

1

1

Главный специалист - расчетный бухгалтер

-

1

1

1

Ведущий специалист по экономике и статистике

-

1

1

1

Ведущий специалист по доходам

1

1

2

3

Специалист по расходам - бухгалтер-кассир

1

1

1

Ведущий специалист - участковый врач (*)

1

1

1

1

Ведущий специалист по социальной защите и социально-культурным вопросам

-

-

1

1

Специалист по социальной защите

1

1

1

2

Заведующий сектором по земельным, жилищно-коммунальным вопросам и чрезвычайным ситуациям

-

-

1

1

Главный специалист по вопросам животноводства и ветеринарного обслуживания (*)

1

1

1

1

Главный специалист по земельным, жилищно-коммунальным вопросам и чрезвычайным ситуациям

-

1

1

1

Ведущий специалист по землеустройству и сельскому хозяйству

-

1

1

1

Инспектор военно-учетного стола (***)

Айыл башчысы (****)

Итого:

8

16

19

21

Работники, занятые техническим обслуживанием:

ТОП

1

1

2

3

МОП

1

1

1

1

Всего:

10

18

22

25

(*) Примечание: Кандидаты на должности ведущего специалиста - участкового врача, главного специалиста по вопросам животноводства и ветеринарного обслуживания, главного специалиста - участкового инспектора (сотрудник органов внутренних дел) набираются на контрактной основе с испытательным сроком на 3 месяца, с последующим утверждением на 3 года. (**) Примечание: Заведующий финансово-экономическим отделом - главный бухгалтер айылного аймака назначается на должность и освобождается от занимаемой должности главой местного самоуправления с согласия большинства депутатов местного кенеша и территориального органа Министерства финансов Кыргызской Республики. (***) Примечание: Для обеспечения выполнения требований всеобщей воинской обязанности количество военно-учетного персонала устанавливается согласно следующим нормам нагрузки:

- при наличии на учете до 300 военнообязанных и призывников - один освобожденный работник - инспектор военно-учетного стола;

- при наличии на учете от 300 до 1000 военнообязанных и призывников - два освобожденных работника и на каждые последующие 1000 военнообязанных и призывников - по одному освобожденному работнику - инспектору военно-учетного стола.

(****) Примечание: По решению айылных кенешей могут вводиться должности айыл башчысы (старосты айыла) на уровне ведущих специалистов айыл окмоту.