Постановление Правительства КР «Об утверждении Положения о порядке восстановления сведений о стаже работы и заработной плате работников органов прокуратуры Кыргызской Республики»

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 июля 2011 года № 422 Об утверждении Положения о порядке восстановления сведений о стаже работы и заработной плате работников органов прокуратуры Кыргызской Республики Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке восстановления сведений о стаже работы и заработной плате работников органов прокуратуры Кыргызской Республики.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Премьер-министр

А.Атамбаев

Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 июля 2011 года № 422

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке восстановления сведений о стаже работы и заработной плате работников органов прокуратуры Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Состав и организация работы Комиссии

3. Восстановление сведений о трудовом стаже

4. Восстановление сведений о заработной плате

1. Общие положения

1. В соответствии с настоящим Положением производится восстановление сведений о стаже работы и заработной плате работников органов прокуратуры Кыргызской Республики, чьи личные дела, трудовые книжки, а также документы, содержащие сведения об их заработной плате, были утрачены в результате пожара 7 апреля 2010 года в административном здании Генеральной прокуратуры Кыргызской Республики.

2. Сведения о трудовом стаже и заработной плате работников органов прокуратуры Кыргызской Республики восстанавливаются Межведомственной комиссией по восстановлению сведений о стаже работы и заработной плате работников органов прокуратуры Кыргызской Республики (далее - Комиссия).

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Кыргызской Республики и настоящим Положением.

2. Состав и организация работы Комиссии

4. Комиссия образуется из числа представителей Генеральной прокуратуры Кыргызской Республики, Министерства финансов Кыргызской Республики, Министерства юстиции Кыргызской Республики, уполномоченного государственного органа в сфере труда, Социального фонда Кыргызской Республики, Центрального государственного архива, Центрального комитета профсоюза работников государственных, муниципальных учреждений и общественного обслуживания Кыргызской Республики. Количественный и персональный состав Комиссии определяется приказом Генеральной прокуратуры Кыргызской Республики по согласованию с указанными органами.

5. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет его председатель - представитель Генеральной прокуратуры Кыргызской Республики, включенный в состав Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его полномочия возлагаются решением Комиссии на одного из членов Комиссии.

6. Комиссия принимает решения большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии. Решение Комиссии принимается в присутствии работника прокуратуры, в отношении которого рассматривается вопрос о восстановлении сведений о стаже работы и заработной плате.

7. Порядок проведения заседаний Комиссии определяется Регламентом работы Комиссии, утверждаемым приказом Генеральной прокуратуры Кыргызской Республики по согласованию с органами, указанными в пункте 4 настоящего Положения.

8. Организационно-методическое и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Генеральная прокуратура Кыргызской Республики.

3. Восстановление сведений о трудовом стаже

9. Установление факта трудовой деятельности, должности и периода работы работников органов прокуратуры осуществляется Комиссией на основании:

- документов, сохранившихся в кадровых подразделениях и архивах территориальных подразделений органов прокуратуры, а также имеющихся непосредственно у работника. В случае их отсутствия - на основании показаний не менее двух сотрудников органов прокуратуры Кыргызской Республики, знающих заявителя по совместной с ним работе в органах прокуратуры Кыргызской Республики и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждает работу заявителя;

- информации из личного страхового счета застрахованного работника органов прокуратуры (согласно сведениям Социального фонда Кыргызской Республики).

10. Если работник до поступления на службу в органы прокуратуры республики имел трудовой стаж в других органах, Комиссия правомочна востребовать необходимые документы, подтверждающие стаж работы. Если эти документы не сохранились, стаж работы подтверждается в порядке, установленном Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 июля 1995 года № 310.

11. Показания заявителя, свидетелей, а также решение комиссии оформляются протоколом.

12. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника.

13. Руководство Генеральной прокуратуры Кыргызской Республики на основании решения Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки или вносит в имеющуюся трудовую книжку соответствующие записи о трудовом стаже в органах прокуратуры Кыргызской Республики.

При выдаче дубликата трудовой книжки в правом верхнем углу на первой станице (титульном листе) дубликата трудовой книжки делается надпись "Дубликат". Дубликат трудовой книжки заполняется в том же порядке, что и первоначальная трудовая книжка, но с учетом некоторых особенностей - в графе 5 указывается наименование Комиссии, а в графе 6 указываются дата и номер акта Комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Восстановленные решением Комиссии сведения о трудовом стаже записываются в дубликат трудовой книжки отдельно по организациям и периодам работы в следующем порядке: в графах 2-4 указывается дата приема на работу, в графе 5 - наименование организации, ее подразделения и должность (профессия, квалификация и т.п.). Если из представленных документов видно, что работник переводился на другую постоянную работу в той же организации, об этом делается соответствующая запись. Затем в графах 2-4 записывается дата увольнения, а в графе 5 - причина увольнения. В графе 6 указываются наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены записи. В случае, когда представленные на заседание Комиссии документы не содержат полностью указанные выше сведения о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся как имеющиеся в документах сведения, так и сведения, подтвержденные свидетельскими показаниями. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и заверения гербовой печатью в кадровой службе Генеральной прокуратуры Кыргызской Республики, возвращаются их владельцу. Заверенные копии приобщаются к личному делу соответствующего работника органов прокуратуры. Записи, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть внесены в трудовую книжку (или в дубликат трудовой книжки) в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день, указываемый в качестве даты этой записи.

14. Запись о работе, внесенная в дубликат трудовой книжки на основании решения Комиссии, является основным юридическим фактом, устанавливающим трудовой стаж работника, и приравнивается к записи, подтвержденной документами.

15. Периоды трудовой деятельности, установленные Комиссией, включаются в общий и специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, а также являются основанием для начисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет, как время работы, подтвержденное документами.

4. Восстановление сведений о заработной плате

16. Восстановление сведений о заработной плате работников органов прокуратуры Кыргызской Республики Комиссией осуществляется на основании:

- подтвержденных сведений о периодах работы, профессии (должности) работника органов прокуратуры;

- до 1996 года - произведенного управлением делами Генеральной прокуратуры Кыргызской Республики расчета (в среднем), с указанием должностного оклада, выслуги лет, специального классного чина (воинского звания, классного чина), премиальных выплат, персональной надбавки и т.п. Расчет должен быть произведен в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и иных документов, регулирующих условия оплаты труда, действовавших в период, за который необходимо восстановить сведения о заработной плате;

- с 1996 года - годовых сообщений о заработной плате из личного страхового счета застрахованного работника органов прокуратуры (согласно сведениям Социального фонда Кыргызской Республики).

17. Спорные вопросы, возникающие при восстановлении сведений о стаже работы и заработной плате, разрешаются персонально в судебном порядке.