# ПОЛОЖЕНИЕ о Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики (утверждено постановлением Правительства КР от 17 ноября 2009 года) - Полное наименование: ПОЛОЖЕНИЕ о Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики (утверждено постановлением Правительства КР от 17 ноября 2009 года) - Вид акта: Постановление - Номер: 709 - Дата принятия: 17.11.2009 - Статус: Действует - Редакция от: 17.11.2009 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 17.11.2009 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: ПОЛОЖЕНИЕ о Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики (утверждено постановлением Правительства КР от 17 ноября 2009 года) (ред. от 17.11.2009) - https://aqlex.ai/doc/90345 --- Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 ноября 2009 года №706 ПОЛОЖЕНИЕ о Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики I. Общие положения II. Цель и задачи Государственного агентства III. Функции Государственного агентства IV. Права Государственного агентства V. Организация работы Государственного агентства I. Общие положения 1. Государственное агентство социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Государственное агентство) является государственным органом исполнительной власти, на которое возложено осуществление эффективного социального обеспечения социально уязвимых слоев населения, предоставление своевременных и качественных социальных услуг и адресной социальной защиты. 2. Государственное агентство руководствуется в своей деятельности Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, а также настоящим Положением. 3. Государственное агентство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, научными и иными организациями, предприятиями, учреждениями. 4. Государственное агентство является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики, наименование на государственном и официальном языках. II. Цель и задачи Государственного агентства 5. Целью деятельности Государственного агентства является эффективное социальное обеспечение социально уязвимых слоев населения и предоставление своевременных и качественных социальных услуг. 6. Задачами Государственного агентства являются: - обеспечение эффективной реализации политики социального обеспечения социально уязвимых слоев населения посредством разработки и внедрения социальных нормативов и минимальных социальных стандартов; - обеспечение функционирования адекватной, своевременной и адресной системы государственных пособий и компенсационных выплат; - осуществление социального обеспечения граждан в случае временной утраты трудоспособности, беременности и родам и погребению в рамках установленных нормативов; - повышение качества социального обслуживания и предоставления социальных услуг; - повышение эффективности деятельности системы социального обеспечения. III. Функции Государственного агентства 7. Государственное агентство осуществляет следующие функции: - разрабатывает и реализует нормативные правовые акты, регулирующие вопросы социального обеспечения в области поддержки малообеспеченных семей, пожилых граждан, ветеранов Великой Отечественной войны, лиц с ограниченными возможностями здоровья; - вносит предложения по определению потребительской корзины для социально уязвимых слоев населения на основе возможностей удовлетворения их потребностей; - разрабатывает и внедряет минимальные социальные стандарты для социально уязвимых слоев населения; - принимает участие в формировании государственной политики в области градостроительства, транспорта и социальной инфраструктуры в целях обеспечения доступности для лиц с ограниченными возможностями здоровья и граждан пожилого возраста; - участвует в прогнозировании и в планировании среднесрочного и программного бюджета в части, касающейся полномочий Государственного агентства; - осуществляет государственный заказ на проведение научных исследований и разработок в социальной сфере; - создает базу данных социальных паспортов малоимущих семей и осуществляет ее мониторинг; - назначает государственные пособия; - предоставляет компенсации по медицинскому обслуживанию, санаторно-курортному лечению, обеспечению транспортными средствами и оплате проезда, жилищно-бытовому обслуживанию и другие выплаты предусмотренные законодательством Кыргызской Республики; - осуществляет финансирование государственных пособий и компенсационных выплат; - осуществляет контроль за осуществлением своевременной выплаты государственных пособий и компенсационных выплат, пособий работникам по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, на погребение; - разрабатывает и вносит в установленном законодательством порядке на утверждение в Правительство Кыргызской Республики проекты нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на погребение; - осуществляет выплату пособий по беременности и родам, на погребение; - разрабатывает и внедряет перечень гарантированных социальных услуг; - осуществляет учет и анализ предоставления гарантированных социальных услуг по утвержденному Правительством Кыргызской Республики перечню; - проводит освидетельствование лиц с ограниченными возможностями здоровья; - рассматривает в установленном законодательством порядке жалобы и заявления физических и юридических лиц по вопросам назначения государственных пособий и компенсационных выплат, освидетельствования лиц с ограниченными возможностями здоровья, социального обслуживания на дому и в стационарных, полустационарных учреждениях; - осуществляет обеспечение протезно-ортопедическими изделиями и очковой оптикой социально уязвимых слоев населения, содействие обновлению и совершенствованию технологии изготовления протезно-ортопедических изделий; - оказывает различные виды социального обслуживания и социальных услуг для граждан, предоставляемых бесплатно, с частичной или полной оплатой; - внедряет современные формы и виды социального обслуживания и социальных услуг населению; - создает систему мониторинга и оценки предоставления социальных услуг некоммерческими организациями; - осуществляет координацию работы по развитию социальных услуг социально уязвимым слоям населения; - разрабатывает методические основы подготовки и переподготовки кадров для работы в подведомственных и территориальных подразделениях; - предоставляет консультации по вопросам социального обеспечения; - осуществляет координацию порядка приема, распределения и учета гуманитарной помощи; - осуществляет контроль за целевым использованием ввезенной гуманитарной помощи; - организует совместно с органами местного самоуправления создание и дальнейшее развитие сети государственных социальных служб, предоставляющих гарантированные государством социальные услуги населению; - осуществляет медико-социальную реабилитацию населения; - организует и способствует развитию реабилитационной инфраструктуры; - осуществляет конкурсный отбор социальных проектов, финансирование, мониторинг и контроль их реализации; - осуществляет деятельность, направленную на укрепление материально-технической базы, организацию и проведение капитального строительства и капитального ремонта, противопожарных мероприятий, предупреждение аварийных ситуаций в учреждениях социального обслуживания граждан; - осуществляет управление, координацию и контроль за деятельностью учреждений социального обслуживания населения; - разрабатывает и внедряет информационное и программное обеспечение процессов социальных выплат; - осуществляет в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке подбор, расстановку, продвижение и повышение квалификации кадров системы социального обеспечения; - осуществляет государственный заказ на подготовку кадров в социальной сфере; - осуществляет иные функции, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. IV. Права Государственного агентства 8. Государственное агентство имеет следующие права: - принимать в установленном порядке приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми подведомственными, территориальными подразделениями и организациями; - создавать экспертные, совещательные и иные органы по вопросам, отнесенным к компетенции Государственного агентства; - запрашивать и получать от государственных органов и органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений республики статистические данные, информационные и аналитические материалы, необходимые для решения вопросов Государственного агентства; - осуществлять в установленном законодательством порядке взаимодействие с другими государственными органами и должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию Государственного агентства; - осуществлять международное сотрудничество в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - предоставлять бесплатные и платные услуги, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - привлекать в установленном законодательством порядке при взаимодействии с Центральным агентством Кыргызской Республики по развитию, инвестициям и инновациям средства международных организаций и учреждений, гранты стран-доноров для реализации государственной политики в области социального обеспечения социально уязвимых слоев населения; - заключать договоры на проведение исследований, разработку научно-обоснованных рекомендаций, проведения процесса внедрения минимальных социальных стандартов, развитие социальных, реабилитационных услуг; - осуществлять закупку товаров, работ и услуг в установленном законодательством порядке; - проводить конкурсы, совещания, семинары и конференции и вести рекламно-издательскую деятельность по вопросам, отнесенным к компетенции Государственного агентства; - учреждать в установленном законодательством порядке грамоты, значки и другие награды Государственного агентства; - иные права, необходимые для надлежащего исполнения задач и функций. V. Организация работы Государственного агентства 9. Государственное агентство состоит из центрального аппарата, подведомственных, территориальных подразделений и иных организаций. Положения о подведомственных подразделениях утверждаются Правительством Кыргызской Республики. Положения о территориальных подразделениях и иных организациях утверждаются директором Государственного агентства. Руководители подведомственных подразделений назначаются на должность и освобождаются от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению директора. 10. Государственное агентство возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Кыргызской Республики по представлению Премьер-министра Кыргызской Республики. В Государственном агентстве учреждена высшая административная государственная должность статс-секретаря. Порядок назначения, освобождения статс-секретаря определяется законодательством. 11. Директор имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению директора. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору и осуществляют свою деятельность в пределах, возложенных на него обязанностей. 12. Директор: - осуществляет общее руководство деятельностью Государственного агентства; - представляет Государственное агентство в отношениях с государственными органами, другими государствами и международными организациями; - по поручению Правительства Кыргызской Республики подписывает межправительственные договоры и соглашения, а также иные документы; - издает приказы и распоряжения и иные документы в пределах своей компетенции; - вправе распределять часть своих полномочий между статс-секретарем и заместителем директора; - распределяет обязанности между статс-секретарем и заместителем директора, устанавливает полномочия других должностных лиц системы Государственного агентства по решению ими организационных, кадровых, финансовых, производственно-хозяйственных и иных вопросов отнесенных к компетенции Государственного агентства; - утверждает сметы расходов подведомственных, территориальных подразделений и иных организаций; - утверждает структуру и штатное расписание центрального аппарата Государственного агентства, подведомственных, территориальных подразделений и организаций Государственного агентства в пределах, установленных законодательством фонда оплаты труда и предельной численности работников Государственного агентства; - назначает на должность и освобождает от должности государственных служащих и работников системы Государственного агентства, за исключением руководителей подведомственных подразделений соответственно по представлению статс-секретаря либо заместителя директора; - в соответствии с законодательством назначает на должность и освобождает от должности руководителей территориальных подразделений и их заместителей; - назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных организаций и их заместителей, главных бухгалтеров по представлению статс-секретаря и согласования с заместителем директора; - определяет и утверждает перечень должностей, входящих в номенклатуру директора, и их функциональные обязанности; - вносит предложение в Правительство Кыргызской Республики по предельной численности государственных служащих Государственного агентства; - решает вопросы о премировании работников Государственного агентства в установленном порядке; - распоряжается средствами и управляет имуществом Государственного агентства в установленном порядке; - осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Директор несет ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Государственное агентство. 13. В Государственном агентстве образуется коллегия из семи человек в составе директора (председатель коллегии), статс-секретаря и заместителя директора, входящих по должности, а также других руководящих работников системы Государственного агентства. Персональный состав членов коллегии (кроме тех, которые входят в состав коллегии по должности) утверждается Премьер-министром Кыргызской Республики. Положение о коллегии утверждается Директором Государственного агентства. 14. Руководители подведомственных, территориальных подразделений, иных организаций по осуществляемым ими полномочиям несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 15. Решения Государственного агентства издаются в форме приказов и распоряжений. 16. Реорганизация и ликвидация Государственного агентства осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.