# УСТАВ "Республиканского предприятия протезно-ортопедических изделий Государственного агентства социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики" (Утвержден постановлением Правительства КР от 29 декабря 2009 года №828) - Полное наименование: УСТАВ "Республиканского предприятия протезно-ортопедических изделий Государственного агентства социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики" (Утвержден постановлением Правительства КР от 29 декабря 2009 года №828) - Вид акта: Устав - Номер: 828 - Дата принятия: 29.12.2009 - Статус: Действует - Редакция от: 29.12.2009 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 29.12.2009 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: УСТАВ "Республиканского предприятия протезно-ортопедических изделий Государственного агентства социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики" (Утвержден постановлением Правительства КР от 29 декабря 2009 года №828) (ред. от 29.12.2009) - https://aqlex.ai/doc/90239 --- Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2009 года №828 УСТАВ Республиканского предприятия протезно-ортопедических изделий Государственного агентства социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики I. Общие положения II. Цель, задачи и функции Предприятия III. Права и обязанности Предприятия IV. Управление Предприятием V. Учет и отчетность VI. Имущество и финансы Предприятия VII. Прекращение деятельности Предприятия I. Общие положения 1. Республиканское предприятие протезно-ортопедических изделий (далее - Предприятие) Государственного агентства социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Государственное агентство), является правопреемником Республиканского предприятия протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики. 2. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, приказами Государственного агентства, настоящим Уставом, а также иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. 3. Учредительным документом Предприятия является Устав. 4. Полное наименование Предприятия: - на государственном языке - "Кыргыз Республикасынын Окмотуно караштуу Социалдык камсыз кылуу мамлекеттик агенттигинин Республикалык протездик-ортопедиялык буюмдар ишканасы"; - на официальном языке - "Республиканское предприятие протезно-ортопедических изделий Государственного агентства социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики". 5. Сокращенное наименование Предприятия: - на государственном языке - "РПОБИ"; - на официальном языке - "РППОИ". 6. Предприятие является юридическим лицом, имеет право открывать в установленном порядке в банках Кыргызской Республики расчетные и иные счета, в том числе - валютные. 7. Предприятие имеет печать со своим наименованием на государственном и официальном языках, штамп, бланки и другую атрибутику. 8. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным в организационной правовой форме государственного предприятия. 9. Предприятие в соответствии с законодательством Кыргызской Республики вправе заключать хозяйственные договоры и совершать сделки, выступать истцом и ответчиком в судебных органах. 10. Местонахождение Предприятия: Кыргызская Республика, город Бишкек, ул.Кривоносова, 208. 11. Предприятие имеет филиал, находящийся по адресу: город Ош, ул.Каргантюбинская, 20. 12. Предприятие имеет протезно-ортопедические мастерские, осуществляющие ремонт протезно-ортопедических изделий. 13. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую им продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги. Производственный процесс изготовления протезно-ортопедических изделий приравнивается к технологии металлообрабатывающей промышленности (инструментальное производство). II. Цель, задачи и функции Предприятия 14. Основной целью Предприятия является обеспечение населения протезно-ортопедическими изделиями. 15. Основными задачами Предприятия являются: - своевременное и адресное обеспечение протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации и бытовыми приспособлениями лиц с ограниченными возможностями здоровья и других граждан республики, страдающих заболеваниями и нарушениями опорно-двигательного аппарата; - совершенствование технологии протезирования. 16. Предприятие выполняет следующие функции: - осуществляет выпуск протезно-ортопедических изделий, не уступающих зарубежным аналогам по своим функциональным характеристикам, биомеханическим и кинематическим параметрам; - осуществляет прием заказов, изготовление и выдачу протезно-ортопедических изделий и специализированных средств передвижения, а также бытовых приспособлений для лиц с ограниченными возможностями здоровья; - оформляет заказ и выдает заказчику справку о приеме заказа с указанием срока явки для примерки и получения готового изделия, производит примерку, подгонку и выдачу готовой продукции как на головном предприятии, в филиале, так и по месту работы выездной бригады; - обеспечивает изготовление протезно-ортопедической продукции с соблюдением должного качества и комплектности в соответствии с потребностями протезируемых лиц с ограниченными возможностями здоровья; - осуществляет сборку, хранение и отпуск кресел-колясок в районные (городские) управления социальной защиты по разнарядке Государственного агентства; - осуществляет производственно-хозяйственную деятельность согласно принятым заказам от лиц с ограниченными возможностями здоровья и картотеке Предприятия; - максимально использует производственные мощности, повышает качество выпускаемой продукции, непрерывно совершенствует производимую им продукцию в соответствии с предложениями и потребностями заказчиков; - распоряжается своими финансовыми ресурсами согласно утвержденным планам и заключенным договорам; - в установленном законодательством порядке ведет бухгалтерский, оперативный и статистический учет, составляет отчетность по утвержденным формам и представляет ее в установленные сроки соответствующим органам; - осуществляет подготовку и повышение квалификации работников Предприятия; - изготавливает и выдает заказчикам продукцию за счет средств республиканского бюджета в соответствии с законодательством, выполняет работы и оказывает услуги в установленном порядке; - осуществляет иные функции предусмотренные законодательством. III. Права и обязанности Предприятия 17. Предприятие, для решения задач и выполнения возложенных на него функций, имеет право: - производить в установленном порядке расчеты с другими юридическими и физическими лицами, в том числе и безналичные; - принимать заказы на изготовление протезно-ортопедических изделий от населения республики и лиц с ограниченным возможностями здоровья; - в установленном порядке разрабатывать годовую смету по видам производственно-хозяйственной деятельности; - производить расчеты затрат на произведенную продукцию для предоставления к оплате в Государственное агентство; - в соответствии с трудовым законодательством устанавливать размеры оплаты труда работникам Предприятия; - заключать договоры на капитальный ремонт, на текущий ремонт со строительно-монтажными управлениями; - утверждать технологические процессы; - утверждать нормы расхода сырья, материалов, топлива, электроэнергии; - приобретать необходимые материалы, оборудование, сырье, полуфабрикаты по заказам в пределах выделенных бюджетных средств; - определять общий размер собственных оборотных средств; - производить амортизационные отчисления, составляющие целевой фонд Предприятия, используемый на модернизацию основных фондов; - в установленном порядке списывать с баланса устаревшие, изношенные и непригодные для дальнейшего использования оборудование, транспортные средства, инвентарь, инструмент. 18. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное обеспечение, социальное страхование регулируются нормами трудового законодательства. 19. Предприятие может иметь и иные, не предусмотренные настоящим Уставом, права и обязанности по согласованию с Государственным агентством, если это не противоречит законодательству и Уставу. 20. Предприятие обязано: - обеспечить для работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; - обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия. IV. Управление Предприятием 21. К компетенции Государственного агентства относятся: - назначение и освобождение заместителя директора, главного инженера и главного бухгалтера Предприятия; - утверждение структуры, штатного расписания и сметы расходов Предприятия в пределах бюджетных ассигнований; - определение главных направлений, а также рассмотрение и утверждение программ и планов деятельности Предприятия. 22. Предприятие возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению директора Государственного агентства. 23. Директор: - несет персональную ответственность за соблюдение требований законодательства Кыргызской Республики и Устава Предприятия, в том числе - за обеспечение в полном объеме осуществления основных видов деятельности, в соответствии с целями, предусмотренными Уставом; - действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его во всех учреждениях и организациях; - принимает и освобождает работников в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Предприятия; - утверждает должностные обязанности работников Предприятия; - заключает коллективный договор с работниками Предприятия; - утверждает смету использования средств фондов Предприятия для поощрения рабочих, служащих, премирует и оказывает единовременную помощь из указанного фонда; - представляет к награждению государственными и ведомственными наградами работников Предприятия за достижения в работе и проявление инициативы; - распоряжается средствами и имуществом Предприятия в установленном порядке; - издает приказы и принимает решения по вопросам, отнесенным к его компетенции; - осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. V. Учет и отчетность 24. Предприятие в своей деятельности подотчетно и подконтрольно Государственному агентству. Предприятие представляет отчеты о деятельности, в том числе - о результатах выполнения планового документа, и - в установленных законодательством Кыргызской Республики случаях иную информацию. Государственное агентство утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия. 25. Контроль за использованием, сохранностью принадлежащего Предприятию имущества осуществляет Государственным агентством. 26. Проверка деятельности Предприятия проводится в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке. VI. Имущество и финансы Предприятия 27. Актив Предприятия составляют основные и оборотные средства, финансовые ресурсы, находящиеся на его балансе. Имущество Предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного ведения и отражается на самостоятельном балансе. 28. Источниками образования имущества Предприятия являются: - имущество и средства, переданные Предприятию Учредителем; - доходы от производственно-хозяйственной деятельности; - иные поступления, не противоречащие законодательству. 29. Финансирование Предприятия осуществляется из средств республиканского бюджета и внебюджетных поступлений (спонсорской помощи, грантов, добровольных взносов юридических и физических лиц и других поступлений, не противоречащих законодательству). 30. Прибыль, полученная от деятельности Предприятия, поступает в полное его распоряжение. Предприятие самостоятельно определяет направления расходования прибыли в пределах утвержденной сметы доходов и расходов. VII. Прекращение деятельности Предприятия 31. Деятельность Предприятия может быть прекращена в случае его реорганизации или ликвидации в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 32. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в Единый реестр юридических лиц. 33. При реорганизации все имущественные права и обязанности Предприятия переходят к правопреемнику. 34. При ликвидации все имущественные права и обязанности передаются Государственному агентству. 35. В случае ликвидации Предприятия документы хранятся и используются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики об архивном фонде Кыргызской Республики.