# Статья 19. Трудовые правоотношения в религиозных организациях - Документ: [Закон «О свободе вероисповедания и религиозных организациях»](https://aqlex.ai/doc/891) - Полное наименование: Закон КР от 16 декабря 1991 года №656-XII "О свободе вероисповедания и религиозных организациях" - Вид акта: Закон - Номер: 656-XII - Дата принятия: 16.12.1991 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 31.12.2008 - Основание утраты силы: [Закон КР от 31 декабря 2008 года № 282 "О свободе вероисповедания и религиозных организациях в Кыргызской Республике"](https://aqlex.ai/doc/202498) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 31.12.2008 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «О свободе вероисповедания и религиозных организациях», Статья 19 (ред. от 31.12.2008) - https://aqlex.ai/doc/891/st-19 --- Религиозная организация вправе принимать на работу граждан. Условия труда устанавливаются по соглашению между религиозной организацией и работником и указываются в трудовом договоре, который заключается в письменной форме. Религиозная организация обязана в установленном порядке зарегистрировать трудовой договор. В том же порядке регистрируются документы, определяющие условия оплаты труда священнослужителей. Граждане, работающие в религиозной организации по трудовому договору, могут быть членами профсоюза. --- Предыдущая статья: [Статья 18](https://aqlex.ai/doc/891/st-18) Следующая статья: [Статья 20](https://aqlex.ai/doc/891/st-20)