Статья 6. Селекционное достижение, созданное в служебном порядке

Если селекционное достижение создано при выполнении служебного задания или служебных обязанностей, то право на подачу заявки принадлежит работодателю, если договором между селекционером и работодателем не предусмотрено иное. Селекционное достижение считается созданным в служебном порядке, если при его создании селекционер выполнял обязанности: присущие занимаемой им должности; специально возложенные на него с целью создания селекционного достижения. Если работодатель в течение четырех месяцев с даты уведомления его селекционером о созданном селекционном достижении не подаст заявку или не переуступит право на подачу заявки другому лицу, то селекционер имеет право подать заявку и получить патент на свое имя. В этом случае работодатель имеет право на использование селекционного достижения с выплатой владельцу патента автору компенсации, определяемой на договорной основе. Если селекционное достижение создано работником с использованием опыта, материала, технических и иных средств работодателя, но не в связи с выполнением работником служебных обязанностей или конкретного задания работодателя, то право на получение патента принадлежит работнику. В этом случае работодатель имеет право на приоритетное использование селекционного достижения с выплатой владельцу патента компенсации, определяемой на договорной основе. Иные отношения, возникающие в связи с созданием работником селекционного достижения, регулируются законодательством Кыргызской Республики. (В редакции Закона КР от 12 января 2015 года № 4)

Статья 6

1. Селекционное достижение, созданное при выполнении работ по государственному контракту

Если селекционное достижение создано при выполнении работ по государственному контракту для государственных нужд Кыргызской Республики, то право на подачу заявки и получение патента на селекционное достижение принадлежит исполнителю (подрядчику), если государственным контрактом не установлено, что это право принадлежит Кыргызской Республике, от имени которой выступает государственный заказчик. В случае если в соответствии с государственным контрактом право на получение патента принадлежит Кыргызской Республике, государственный заказчик может подать заявку на выдачу патента в течение шести месяцев с момента его уведомления в письменной форме исполнителем (подрядчиком) о созданном селекционном достижении, отвечающем критериям охраноспособности. В случае если в течение указанного срока государственный заказчик не подаст заявку, право на получение патента имеет исполнитель (подрядчик). В случае если патент на селекционное достижение, созданное при выполнении работ по государственному контракту для государственных нужд Кыргызской Республики, в соответствии с частью первой настоящей статьи получен не государственным заказчиком, владелец патента по требованию государственного заказчика обязан предоставлять указанному им лицу (лицам) неисключительную лицензию на использование данного селекционного достижения в целях выполнения работ или осуществления поставок продукции для государственных нужд Кыргызской Республики. Автору селекционного достижения, не являющемуся владельцем патента, выплачивается вознаграждение лицом, получившим патент в соответствии с частью первой настоящей статьи. При выплате вознаграждения применяются соответственно положения статьи 22 настоящего Закона. (В редакции Закона КР от 8 августа 2006 года № 155)