# Статья 22. Трудовые доходы работника предприятия - Документ: [Закон «О предприятиях в Республике Кыргызстан»](https://aqlex.ai/doc/866) - Место в документе: Раздел VII - Полное наименование: Закон РК от 6 февраля 1991 года № 389-XII "О предприятиях в Республике Кыргызстан" - Вид акта: Закон - Номер: 389-ХII - Дата принятия: 06.02.1991 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 08.05.1996 - Основание утраты силы: [Закон КР от 8 мая 1996 года №16 "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/623) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 08.05.1996 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «О предприятиях в Республике Кыргызстан», Статья 22 (ред. от 08.05.1996) - https://aqlex.ai/doc/866/st-22 --- 1. Трудовые доходы каждого работника, независимо от вида предприятия, определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. 2. Минимальный размер заработной оплаты труда работников всех видов предприятий устанавливается законодательными актами Кыргызской Республики. 3. Формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников устанавливаются предприятием самостоятельно. Предприятия могут использовать государственные тарифные ставки, оклады в качестве ориентиров для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности и условий выполняемых ими работ. --- Предыдущая статья: [Статья 21](https://aqlex.ai/doc/866/st-21) Следующая статья: [Статья 23](https://aqlex.ai/doc/866/st-23)