Статья 18. Совет (правление) предприятия

1. Совет (правление) предприятия состоит из равного числа

представителей, назначаемых собственником имущества предприятия и избираемых его трудовым коллективом, если иное не предусмотрено уставом предприятия.

2. Численность совета предприятия определяется уставом

предприятия. Совет предприятия формируется на срок,оговоренный в уставе предприятия.

3. Члены совета предприятия, избранные в его состав от трудового

коллектива, в период своих полномочий не могут быть (по инициативе администрации) уволены с предприятия или понижены в должности (в окладе), либо переведены на нижеоплачиваемую работу без согласия избравшего их общего собрания (конференции) трудового коллектива.

4. Совет предприятия: вырабатывает предложения по общим

направлениям направление экономического и социального развития предприятия; определяет порядок распределения чистой прибыли; по представлению руководителя предприятия принимает решения о выпуске ценных бумаг предприятием, а также о покупке ценных бумаг других предприятий и организаций; решает вопросы создания дочерних предприятий, создания и прекращения деятельности филиалов и других обособленных подразделений предприятия, вхождения предприятия в ассоциации и объединения и выхода из них; принимает решения, касающееся основных вопросов внешнеэкономической деятельности предприятия; рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между администрацией предприятия и трудовым коллективом, принимает меры к их разрешению; решает другие вопросы, предусмотренные уставом предприятия. Совет предприятия решает отнесенные к его компетенции вопросы на своих заседаниях.Вмешательство совета в оперативно-распорядительную деятельность администрации не допускается. Правила принятия решений советом предприятия регламентируется уставом предприятия.

5. Председатель совета предприятия избирается на заседании совета

предприятия открытым или тайным голосованием из числа его членов. (В редакции Закона КР от 17 декабря 1992 года N 1086-XII)