# Статья 37. Ответственность нанимателя за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьем - Документ: [Закон «Об охране труда»](https://aqlex.ai/doc/786) - Место в документе: Раздел V - Полное наименование: Закон КР от 27 февраля 1992 года №765-XII "Об охране труда" - Вид акта: Закон - Номер: 765-XII - Дата принятия: 27.02.1992 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 01.08.2003 - Основание утраты силы: [Закон КР от 1 августа 2003 года № 167 "Об охране труда "](https://aqlex.ai/doc/1293) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 01.08.2003 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «Об охране труда», Статья 37 (ред. от 01.08.2003) - https://aqlex.ai/doc/786/st-37 --- Наниматель обязан возместить в полном объеме вред, причиненный здоровью работника источником повышенной опасности при исполнении им трудовых обязанностей, если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы либо злого умысла потерпевшего. Если вред причинен здоровью работника вследствие непреодолимой силы или злого умысла потерпевшего, то наниматель освобождается от его возмещения. Если вред причинен здоровью работника не источником повышенной опасности, то наниматель освобождается от его возмещения, если докажет, что вред причинен не по его вине. В других случаях ответственность нанимателя определяется материалами расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также статьями Трудового кодекса Кыргызской Республики. Президент Республики Кыргызстан А.Акаев --- Предыдущая статья: [Статья 36](https://aqlex.ai/doc/786/st-36)