# Статья 18. Гарантии права на охрану труда при приеме на работу - Документ: [Закон «Об охране труда»](https://aqlex.ai/doc/786) - Место в документе: Раздел III - Полное наименование: Закон КР от 27 февраля 1992 года №765-XII "Об охране труда" - Вид акта: Закон - Номер: 765-XII - Дата принятия: 27.02.1992 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 01.08.2003 - Основание утраты силы: [Закон КР от 1 августа 2003 года № 167 "Об охране труда "](https://aqlex.ai/doc/1293) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 01.08.2003 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «Об охране труда», Статья 18 (ред. от 01.08.2003) - https://aqlex.ai/doc/786/st-18 --- Условия трудового договора должны соответствовать требованиям законодательных и иных нормативных актов по охране труда. Прием граждан на работу, противопоказанную им по состоянию здоровья, не допускается. При приеме на работу с заведомо высоким уровнем потенциального риска возникновения профессионального заболевания или отравления наниматель обязан предупредить от этом работника и заключить с ним трудовой договор, где оговорить перевод на другую работу с сохранением среднего заработка в случае возникновения соматического заболевания, подтвержденного медицинским заключением. --- Предыдущая статья: [Статья 17](https://aqlex.ai/doc/786/st-17) Следующая статья: [Статья 19](https://aqlex.ai/doc/786/st-19)