# Статья 13. Пенсии на льготных условиях - Документ: [Закон «О пенсионном обеспечении граждан в Кыргызской Республике»](https://aqlex.ai/doc/736) - Место в документе: Раздел II - Полное наименование: Закон КР от 13 апреля 1994 года N 1470-XII "О пенсионном обеспечении граждан в Кыргызской Республике" - Вид акта: Закон - Номер: 1470-XII - Дата принятия: 13.04.1994 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 21.07.1997 - Основание утраты силы: [Закон КР от 21 июля 1997 года № 57 "О государственном пенсионном социальном страховании"](https://aqlex.ai/doc/557) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 21.07.1997 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «О пенсионном обеспечении граждан в Кыргызской Республике», Статья 13 (ред. от 21.07.1997) - https://aqlex.ai/doc/736/st-13 --- На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту независимо от места последней работы: а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Правительством Кыргызской Республики, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам. Лица (в том числе временно направленные или командированные), принимавшие в 1986-1987 годах участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС, а также военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные к выполнению в этот период работ, связанных с ликвидацией последствий указанной аварии, независимо от места дислокации и выполняемых работ, а также лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившие в 1986-1987 годах службу в зоне отчуждения: мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения; женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения. Лица (в том числе временно направленные или командированные), принимавшие в 1988-1989 годах участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС, а также военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные к выполнению в этот период работ, связанных с ликвидацией последствий указанной аварии, независимо от места дислокации и выполнения работ, а также лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившие в 1988-1989 годах службу в зоне отчуждения: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения; женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения; б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Правительством Кыргызской Республики, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах; женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; в) чабаны, яководы, табунщики и их помощники непосредственно занятые на высокогорных пастбищах: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе; г) табаководы, занятые на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе; д) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, - мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе; е) женщины, работающие в качестве трактористов-машинистов, машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе; ж) женщины, работающие в качестве доярок (операторов машинного доения) в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет; мужчины, работающие в качестве дояров (операторов машинного доения) в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, по достижении 55 лет и при стаже указанной работы не менее 25 лет. Женщины, работающие в качестве свинарей-операторов в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет; з) женщины, занятые в течении полного сезона на выращивании хлопчатника и сборе хлопка-сырца, по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет; и) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, - по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет; к) водители автобусов, троллейбусов, проработавшие на регулярных городских пассажирских маршрутах: мужчины не менее 15 лет, - по достижении 55 лет и при наличии общего стажа работы не менее 25 лет; женщины не менее 10 лет, - по достижении 50 лет и при наличии общего стажа работы не менее 20 лет. Предприятия и организации, независимо от форм собственности, из средств, предназначенных на оплату труда, вносят, в зависимости от наличия аттестованных рабочих мест с вредными условиями труда и занятых на них работников, в Социальный фонд при Правительстве Кыргызской Республики плату, покрывающую расходы на выплату пенсий в соответствии с пунктами "б"-"к" настоящей статьи до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, в размере 80 процентов по пенсиям, назначенным в 1994 году, 90 процентов - в 1995 году и 100 процентов - в 1996 году. Начиная с 1996 года назначение и выплата пенсий в соответствии с пунктами "б"-"к" настоящей статьи производится предприятиями и организациями в порядке, определяемом коллективным договором, за счет собственных средств. В период до 1996 года работникам других производств, профессий и должностей досрочные пенсии в зависимости от условий труда (но не ранее чем по достижении 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) могут устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, которые перечисляются в Социальный фонд при Правительстве Кыргызской Республики на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона. Контроль за правильностью применения списков на льготное, пенсионное обеспечение (пункты "а" и "б") и качеством проведения аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях, подготовка предложений по совершенствованию этих списков возлагаются на Министерство труда и социальной защиты Кыргызской Республики. --- Предыдущая статья: [Статья 12](https://aqlex.ai/doc/736/st-12) Следующая статья: [Статья 14](https://aqlex.ai/doc/736/st-14)