# Статья 29. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

- Документ: [Закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах»](https://aqlex.ai/doc/640)
- Место в документе: Раздел VI
- Полное наименование: Закон КР от 28 июня 1996 года N 33 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах"
- Вид акта: Закон
- Номер: 33
- Дата принятия: 28.06.1996
- Статус: Действует
- Редакция от: 21.12.2012
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/640/st-29>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-605/edition/958669/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/640/st-29.md>

> Текст приведён по редакции от 21.12.2012 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах», Статья 29 (ред. от 21.12.2012) - https://aqlex.ai/doc/640/st-29

---

Лицам, прибывшим в населенные пункты, расположенные в условиях вы- сокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, и заключившим трудовой договор (контракт), а также молодым специалистам, прибывшим на предпри- ятия, в учреждения, организации, независимо от постоянного места жи- тельства предоставляются следующие гарантии и компенсации: единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки); оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа, но не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам; суточные работника; оплачиваемый отпуск на сборы и обустройство на новом месте продол- жительностью 7 календарных дней. В случае переезда работника к новому месту жительства в связи с прекращением или расторжением трудового договора (контракта) по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, оплачивают- ся стоимость проезда работника и членов его семьи и провоза багажа, но не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам.

---

Предыдущая статья: [Статья 28](https://aqlex.ai/doc/640/st-28)  
Следующая статья: [Статья 30](https://aqlex.ai/doc/640/st-30)
