Положение о прохождении обучения претендентов на должность судьи местного суда Кыргызской Республики (утвержденный Указом Президента КР от14 декабря 2009 года №577)

Приложение Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 14 декабря 2009 года №577

ПОЛОЖЕНИЕ о прохождении обучения претендентов на должность судьи местного суда Кыргызской Республики

I. Цели и принципы обучения

II. Вступительные экзамены III. Правовой статус лиц, зачисленных на обучение в Центр судей IV. Формы и сроки обучения

V. Программа обучения

VI. Лекторы и преподаватели VII. Финансирование, оплата за обучение VIII. Выпускной экзамен IX. Выдача документа об окончании обучения Настоящее Положение о прохождении обучения претендентов на должность судьи местного суда Кыргызской Республики (далее - Положение) определяет правила прохождения специализированного профессионального обучения в Учебном центре судей при Верховном суде Кыргызской Республики (далее - Центр судей). Обучение на должность судьи местного суда проводится в целях реализации статьи 94 Конституции Кыргызской Республики 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О статусе судей Кыргызской Республики", в соответствии с которой лица, претендующие на замещение должности судьи местного суда и не имеющие стажа судейской работы, должны иметь свидетельство по итогам обучения по программе, утвержденной Советом судей Кыргызской Республики. (В редакции Указа Президента КР от 20 января 2011 года УП № 13)

I. Цели и принципы обучения

1. Целью обучения является овладение лицами, проходящими обучение, профессиональными навыками судейской работы.

2. Принципами обучения являются:

1) обучение по единой программе, утвержденной Советом судей Кыргызской Республики (далее - Совет судей);

2) объективность при отборе и оценке обучения;

3) практическая (узкоспециализированная) направленность обучения;

4) сбалансированность программы (система взаимосвязанных теоретических и практических занятий, а также стажировок, направленных на овладение судейскими навыками и отношениями).

II. Вступительные экзамены

3. Лица, претендующие на обучение, сдают вступительные экзамены по правилам, разработанным Центром судей и утвержденным Советом судей. Вступительные экзамены проводятся с целью выявления наиболее достойных лиц, имеющих высокий уровень юридических знаний, а также качества, необходимые для дальнейшей работы в должности судьи.

(В редакции Указа Президента КР от 20 января 2011 года УП №13)

4. К вступительному экзамену допускаются лица, отвечающие следующим требованиям:

1) имеющие гражданство Кыргызской Республики;

2) достигшие возраста 30 лет к моменту окончания обучения;

3) имеющие высшее юридическое образование и стаж работы по юридической профессии не менее пяти лет;

4) не имеющие судимость, в том числе погашенную или снятую;

5) ранее не освобожденные от должности судьи Кыргызской Республики в связи с небезупречным поведением.

5. Информация о сроках и месте подачи заявлений вступительного экзамена, а также о количестве мест публикуется в средствах массовой информации СМИ и размещается на веб-портале судебной системы.

6. Вступительный экзамен проводится квалификационной комиссией.

(В редакции Указа Президента КР от 20 января 2011 года УП №3)

7. Вступительный экзамен состоит из:

1) письменного тестирования по различным отраслям права;

2) (утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 20 января 2011 года УП №13);

3) собеседования.

8. По результатам вступительного экзамена приказом директора Центра судей приемная комиссия определяет список лиц для зачисления.

(В редакции Указа Президента КР от 20 января 2011 года УП № 13)

8. Список лиц для зачисления определяется квалификационной комиссией по результатам вступительного экзамена и для их зачисления издается приказ директора Центра судей.

(В редакции Указа Президента КР от 20 января 2011 года УП № 13) III. Правовой статус лиц, зачисленных на обучение в Центр судей

9. Лица, зачисленные на обучение в Центр судей, имеют статус "Слушатель".

Слушатель дает подписку о неразглашении конфиденциальных сведений, доступ к которым он имел во время прохождения обучения. Данная подписка хранится в его личном деле. Слушатель должен:

1) соблюдать Конституцию и законы Кыргызской Республики, настоящее Положение и правила прохождения обучения;

2) не разглашать и не использовать с какой бы то ни было целью, кроме непосредственно связанной с прохождением обучения, полученную информацию;

3) добросовестно относиться к процессу обучения;

4) нести другие обязанности, предусмотренные правилами прохождения обучения.

10. Нарушение слушателем установленных правил прохождения обучения может быть основанием для дисциплинарного взыскания.

Предусмотрены следующие дисциплинарные взыскания:

1) письменное предупреждение;

2) отчисление.

Дисциплинарные взыскания налагаются директором Центра судей. Решение о наложении дисциплинарного взыскания должно быть мотивировано, и копия решения заносится в личное дело слушателя.

11. Личные дела слушателей хранятся в Центре судей. Срок и порядок хранения определяются законодательством Кыргызской Республики.

IV. Формы и сроки обучения

12. Обучение слушателя осуществляется в очной форме.

Количество мест для прохождения очной и заочной форм обучения ежегодно определяется Центром судей и утверждается Советом судей. (В редакции Указа Президента КР от 20 января 2011 года УП № 13)

13. Срок обучения слушателей составляет пять месяцев, из которых 3,5 месяца отводится для теоретических и практических занятий и 1,5 месяца - для стажировки.

(В редакции Указа Президента КР от 20 января 2011 года УП № 13)

V. Программа обучения

14. Программа обучения разрабатывается Центром судей и утверждается Советом судей и состоит из системы взаимосвязанных теоретических, практических занятий и стажировок, направленных на получение углубленных знаний и овладение судейскими навыками.

Все слушатели, вне зависимости от их предыдущего опыта работы, обучаются по единой программе. Единство программы обеспечивается:

1) исполнением слушателями одинаковых (одних и тех же) заданий во время прохождения обучения;

2) отсутствием вариантной составляющей (то есть каждый слушатель исполняет все задания и проходит все стажировки, а не по выбору);

3) подготовкой предметных модулей по единым стандартам;

4) едиными критериями оценки слушателей.

15. Критерии оценки знаний, умений и навыков слушателей разрабатываются Центром судей с учетом специфики обучения и утверждаются Советом судей.

VI. Лекторы и преподаватели

16. Теоретические занятия проводятся как научно-педагогическими специалистами в области права, так и практическими работниками.

Практические занятия и стажировки ведут опытные специалисты в различных отраслях правовой деятельности. VII. Финансирование, оплата за обучение

17. Обучение осуществляется на платной основе.

Ежегодно Совет судей и Центр судей разрабатывают бюджет на организацию и проведение обучения. Размер оплаты за обучение ежегодно определяется Центром судей и утверждается Советом судей по каждой форме обучения. VIII. Выпускной экзамен

(Раздел в редакции Указа Президента КР от 20 января 2011 года УП №13)

18. По результатам обучения слушатели сдают выпускной экзамен.

Выпускной экзамен принимает экзаменационная комиссия, состоящая из членов Совета судей и судей Кыргызской Республики. Порядок проведения выпускного экзамена разрабатывается Центром судей и утверждается Советом судей. Состав экзаменационной комиссии формируется и утверждается Советом судей. Слушатели, не сдавшие выпускной экзамен, вправе претендовать на повторное прохождение обучения не ранее чем через два календарных года. IX. Выдача документа об окончании обучения

19. Слушателям, прошедшим обучение и сдавшим выпускной экзамен, выдается свидетельство об окончании обучения, образец которого утверждается Советом судей. Свидетельство подписывается директором Центра судей, заверяется гербовой печатью Центра судей и является действительным в течение трех лет в соответствии со статьей 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О статусе судей Кыргызской Республики".

X. Квалификационная комиссия

(Раздел в редакции Указа Президента КР от 20 января 2011 года УП №13)

20. Квалификационная комиссия образуется в количестве 7 человек, в состав которой входят трое членов Совета судей и четверо судей Кыргызской Республики. Состав квалификационной комиссии формируется и утверждается Советом судей. Порядок проведения квалификационного (выпускного) экзамена разрабатывается Центром судей и утверждается Советом судей.