Указ Президента КР УП № 146 «О первоочередных мерах по внедрению системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы»

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 27 августа 2010 года УП N 146 О первоочередных мерах по внедрению системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы (В редакции указа Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150) В целях совершенствования государственной кадровой политики в части привлечения и приема на государственную службу современных и не подверженных коррупции управленческих кадров, искоренения и предупреждения причин и условий, порождающих коррупционные явления в государственных органах ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Считать целесообразным введение системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы.

2. Приступить к использованию системы тестирования на полиграфе:

- в Государственной службе финансовой полиции Кыргызской Республики;

- в Государственной таможенной службе при Правительстве Кыргызской Республики;

- в Государственной налоговой службе при Правительстве Кыргызской Республики;

- при конкурсном отборе статс-секретарей государственных органов.

(В редакции Указа Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150)

3. Утвердить прилагаемые:

- Перечень государственных должностей, подлежащих тестированию на полиграфе;

- Положение о порядке проведения тестирования на полиграфе.

4. Установить, что система тестирования на полиграфе применяется в соответствии с вышеназванным перечнем в следующих случаях:

- замещения политической государственной должности (в порядке, определяемом Президентом Кыргызской Республики);

- проведения конкурса на замещение вакантной административной государственной должности;

(абзац утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150)

- ротации государственных служащих и служебного расследования (по усмотрению руководителя государственного органа).

(В редакции Указа Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150)

5. Определить, что вопросы внедрения и обеспечения централизованного использования полиграфа в сфере государственной службы относятся к ведению Государственной кадровой службы Кыргызской Республики.

6. Государственной кадровой службе Кыргызской Республики:

(абзац утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150) (абзац утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150) (абзац утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150) (абзац утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150) (абзац утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150)

- осуществлять на постоянной основе мониторинг процесса внедрения, применения системы тестирования на полиграфе в указанных государственных органах с внесением предложений о возможном расширении перечня государственных органов и государственных должностей, подлежащих тестированию на полиграфе;

7. Правительству Кыргызской Республики:

- решить организационно-технические вопросы, связанные с внедрением полиграфа;

- привести свои решения в соответствие с настоящим Указом.

8. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики.

(В редакции Указа Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150)

9. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.

Президент

Р. Отунбаева

Утвержден Указом Президента Кыргызской Республики от 27 августа 2010 года N 146

ПЕРЕЧЕНЬ государственных должностей, подлежащих тестированию на полиграфе (В редакции Указа Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150)

1. Руководитель государственного органа; заместитель руководителя государственного органа (в порядке, определяемом Президентом Кыргызской Республики).

2. Статс-секретарь государственного органа.

3. Руководитель аппарата государственного органа.

4. Руководитель структурного подразделения центрального аппарата государственного органа.

5. (Утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 11 июля 2018 года УП № 150)

6. Руководитель территориального подразделения государственного органа.

7. Заместитель руководителя территориального подразделения государственного органа.

8. Руководитель подведомственного подразделения государственного органа.

9. Заместитель руководителя подведомственного подразделения государственного органа.

10. Государственные должности государственного органа, в наибольшей степени подверженные риску коррупции.

Примечание: На основании настоящего Перечня руководитель государственного органа по согласованию с Государственной кадровой службой Кыргызской Республики утверждает внутриведомственный перечень государственных должностей, подлежащих тестированию на полиграфе, в соответствии с организационной структурой государственного органа.