# Постановление Правительства КР от 9 февраля 2010 года № 85 "О Центре трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики" - Полное наименование: Постановление Правительства КР от 9 февраля 2010 года № 85 "О Центре трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики" - Вид акта: Постановление - Номер: 85 - Дата принятия: 09.02.2010 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 25.05.2012 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 25.05.2012 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Постановление Правительства КР от 9 февраля 2010 года № 85 "О Центре трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики" (ред. от 25.05.2012) - https://aqlex.ai/doc/59956 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 25 мая 2012 года № 317 г.Бишкек, Дом Правительства от 9 февраля 2010 года № 85 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О Центре трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики (В редакции постановления Правительства КР от 10 февраля 2012 года №85) В целях оптимизации процессов организованного легального трудоуст- ройства граждан Кыргызской Республики, защиты интересов трудовых миг- рантов и мониторинга деятельности частных агентств занятости по трудо- устройству за рубежом, в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 ноября 2009 года № 709 "О Министерстве тру- да, занятости и миграции Кыргызской Республики" Правительство Кыргызс- кой Республики постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о Центре трудоустройства граж- дан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики. 2.Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 10 февраля 2012 года №85) 3. Признать утратившими силу: - постановление Правительства Кыргызской Республики "Об Информаци- онно-консультационном центре Государственного комитета Кыргызской Рес- публики по миграции и занятости" от 27 декабря 2008 года № 727; - постановление Правительства Кыргызской Республики "О миграцион- ном фонде при Государственном комитете Кыргызской Республики по мигра- ции и занятости" от 7 августа 2007 года № 315. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания. Премьер-министр Кыргызской Республики Д.Усенов Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 февраля 2010 года № 85 ПОЛОЖЕНИЕ о Центре трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики 1. Общие положения 2. Цель и задачи Центра 3. Основные функции Центра 4. Права Центра 5. Организация деятельности Центра 6. Имущество и финансовые средства Центра 7. Реорганизация или ликвидация Центра 1. Общие положения 1. Центр трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики (да- лее Центр) является подведомственным подразделением Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Республики, осуществляющим содействие в трудоустройстве граждан Кыргызской Республики за рубежом. 2. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Кыр- гызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоря- жениями Президента Кыргызской Республики, решениями Жогорку Кенеша Кыр- гызской Республики, постановлениями Правительства Кыргызской Республи- ки, международными договорами, вступившими в силу в установленном по- рядке, участником которых является Кыргызская Республика, иными норма- тивными правовыми актами Кыргызской Республики, приказами и распоряже- ниями министра труда, занятости и миграции Кыргызской Республики, а также настоящим Положением. 3. Центр является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики, текущий бюджетный, специ- альный и иные счета, а также другие реквизиты, необходимые для деятель- ности. 4. Центр осуществляет свою деятельность самостоятельно и через территориальные органы, представительства за рубежом Министерства тру- да, занятости и миграции Кыргызской Республики, а также во взаимодейс- твии с государственными органами исполнительной власти, органами мест- ного самоуправления и другими организациями Кыргызской Республики. 5. Центр образован на базе Информационно-консультационного центра Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятос- ти. 6. Полное наименование учреждения: - на государственном языке "Кыргыз Республикасынын Эмгек, ишке ор- ноштуруу жана миграция министрлигинин алдындагы Кыргыз Республикасынын жарандарын чет олколорго ишке орноштуруу борбору"; - на официальном языке "Центр трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыр- гызской Республики". Сокращенное название учреждения: - на государственном языке "Чет олколорго ишке орноштуруу Борбо- ру"; - на официальном языке "Центр трудоутройства за рубежом". 2. Цель и задачи Центра Центр осуществляет свою деятельность в целях оптимизации процессов организованного, легального трудоустройства граждан Кыргызской Респуб- лики за рубежом. Задачами Центра являются: 7. Разработка и реализация проектов в сфере трудовой миграции сов- местно с международными и неправительственными организациями. 8. Оказание содействия гражданам Кыргызской Республики в трудоуст- ройстве за рубежом и предоставление информационно-консультационных ус- луг. 9. Развитие сотрудничества с зарубежными партнерами (предприятия- ми, учреждениями, агентствами и другими организациями), осуществляющими наем иностранной рабочей силы. 10. Создание банков данных по вакансиям, работодателям и работоис- кателям. 11. Мониторинг деятельности частных агентств по трудоустройству за рубежом. 3. Основные функции Центра 12. Участвует в реализации государственной политики, проводимой Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики. 13. Проводит работу по выдаче разрешений частным агентствам на право осуществления деятельности по трудоустройству за рубежом. 14. Устанавливает партнерские отношения с работодателями, частными агентствами по трудоустройству за рубежом и другими заинтересованными сторонами, ведет переговоры и заключает договора о сотрудничестве по трудоустройству граждан Кыргызской Республики за рубежом. 15. Осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти других государств по миграции и занятости, объединениями работодателей, общественными организациями и профессиональными союзами. 16. Предоставляет информацию о зарубежных вакансиях территориаль- ным органам Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Респуб- лики, частным агентствам по трудоустройству за рубежом для информирова- ния граждан и других заинтересованных сторон. 17. Предоставляет зарубежным работодателям услуги по подбору необ- ходимых работников. 18. Информирует граждан, выезжающих на работу за рубеж в рамках международного сотрудничества и заключенных договоров в области трудо- вой миграции, о социальных, культурных и прочих условиях пребывания в стране трудоустройства, правовых аспектах заключения трудовых договоров с зарубежными работодателями и другими заинтересованными сторонами. 19. Собирает и обновляет информацию по зарубежным вакансиям и ра- ботодателям в рамках заключенных соглашений, а также работоискателям из числа граждан Кыргызской Республики. 20. Взаимодействует с Представительствами Министерства труда, за- нятости и миграции Кыргызской Республики и другими органами исполни- тельной власти за рубежом в целях координации деятельности по трудоуст- ройству граждан Кыргызской Республики. 21. Взаимодействует с территориальными органами Министерства тру- да, занятости и миграции Кыргызской Республики, осуществляет методичес- кое руководство и координацию деятельности по вопросам трудоустройства за рубежом. 22. Проводит Ярмарки вакансий с участием работоискателей, работо- дателей и представителей партнерских организаций для граждан Кыргызской Республики. 23. Взаимодействует с Агентством по профессионально-техническому образованию при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики по вопросам обучения граждан, выезжающих на работу за рубеж, а также сертификации, подтверждающей их квалификацию. 24. Взаимодействует с медицинскими учреждениями по вопросам меди- цинского освидетельствования состояния здоровья граждан, направляемых для трудоустройства за рубеж, с учетом требований работодателей. 25. Оказывает содействие гражданам Кыргызской Республики, выезжаю- щим на работу за рубеж в оформлении рабочих виз. 26. Осуществляет выплату денежной компенсации расходов за транс- портировку тел граждан Кыргызской Республики, умерших за рубежом в пе- риод осуществления ими трудовой деятельности в порядке, предусмотренном нормативно-правовыми актами Кыргызской Республики. 27. Осуществляет взаимодействие с частными агентствами по трудоус- тройству за рубежом, имеющими соответствующее разрешение по вопросам трудоустройства за рубежом. 28. Осуществляет мониторинг выполнения работодателем условий найма и приема на работу граждан Кыргызской Республики за рубежом. 29. Аккумулирует на специальном и депозитном счетах финансовые и материальные средства из различных источников, не запрещенных законода- тельством Кыргызской Республики, а также привлекает спонсорскую, бла- готворительную, гуманитарную и иную помощь со стороны международных и неправительственных организаций. 30. Выполняет другие функции, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики. 4. Права Центра Для осуществления возложенных задач и функций Центр имеет право: 31. Заключать договора, контракты и соглашения, связанные с выпол- нением задач и функций, возложенных на Центр. 32. Осуществлять, в соответствии с заключенными договорами, подбор кадров для работы за рубежом, организацию их тестирования на профессио- нальную пригодность и обучение действующим законам страны пребывания. 33. Заключать с гражданами Кыргызской Республики договоры по ока- занию услуг по трудоустройству за рубежом, на основании соглашений (до- говоров) с зарубежными партнерами в рамках полномочий Центра. 34. Осуществлять в пределах своей компетенции непосредственное взаимодействие и сотрудничество с зарубежными партнерами, нанимающими на работу граждан Кыргызской Республики или способствующими такому най- му. 35. Оказывать платные услуги юридическим и физическим лицам в со- ответствии с направлениями работы Центра. 36. Создавать специальные счета для аккумулирования средств, пос- тупивших от физических и юридических лиц, неправительственных и между- народных организаций, а также от зарубежных государств для повышения эффективности деятельности Центра. 37. Издавать бюллетени, журналы, памятки и другие печатные изда- ния. 38. Осуществлять закупку товаров, работ и услуг в порядке, уста- новленном законодательством Кыргызской Республики. 39. Осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики. 5. Организация деятельности Центра 40. Общее руководство деятельностью Центра осуществляет Министерс- тво труда, занятости и миграции Кыргызской Республики. 41. Положение о Центре утверждается постановлением Правительства Кыргызской Республики. 42. Центр возглавляет Директор, назначаемый на должность и осво- бождаемый от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению министра труда, занятости и миграции Кыргызской Республи- ки. 43. Директор: - организует деятельность Центра и несет ответственность за своев- ременное и качественное выполнение возложенных на него функций и задач финансово-хозяйственной деятельности; - представляет Центр перед государственными органами, юридическими и физическими лицами, в том числе зарубежных государств, а также между- народными организациями; - представляет на утверждение штатное расписание, смету расходов на деятельность Центра в Министерство труда, занятости и миграции Кыр- гызской Республики; - распределяет полномочия Центра между его структурными подразде- лениями; - определяет функциональные обязанности сотрудников Центра; - управляет имуществом и распоряжается средствами Центра; - решает вопросы о премировании сотрудников Центра; - принимает сотрудников на работу и увольняет их в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - осуществляет другие функции в соответствии с возложенными на Центр задачами. 6. Имущество и финансовые средства Центра 44. Финансовые средства Центра образуются за счет: - средств, выделяемых из республиканского бюджета; - оказания платных услуг; - добровольных взносов физических и юридических лиц; - грантовой, благотворительной и гуманитарной помощи; - иных источников, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики. 45. Имущество Центра состоит из основных и оборотных средств, а также материально-технических ценностей, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе. Имущество, приобретенное за счет бюджетных средств и других источников, принадлежит Центру на праве оперативного управления. 46. Распоряжение финансовыми средствами и имуществом производится в следующем порядке: - финансовые средства из Республиканского бюджета и со специально- го счета, используются согласно смет, утвержденных совместно с Минис- терством финансов Кыргызской Республики и Министерством труда, занятос- ти и миграции Кыргызской Республики; - финансовые средства, поступившие от физических и юридических лиц, международных организаций, а также от зарубежных государств ис- пользуются согласно проектов, утвержденных в установленном законода- тельством Кыргызской Республики порядке; - неиспользованные средства в отчетном году, кроме ассигнований из республиканского бюджета, изъятию не подлежат и в полном объеме перехо- дят на следующий финансовый год. Центр осуществляет бухгалтерский учет и отчетность по установлен- ным формам государственной отчетности. 47. Центр отчитывается об исполнении бюджета перед Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики. 48. Контроль за приемом, учетом и целевым использованием средств осуществляет Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Рес- публики, а также соответствующие государственные органы согласно зако- нодательству Кыргызской Республики. 7. Реорганизация или ликвидация Центра 49. Реорганизация или ликвидация Центра осуществляется в установ- ленном законодательством Кыргызской Республики порядке.