# Постановление Правительства КР от 3 декабря 2008 года № 667 "Об упорядочении оплаты труда работников республиканского специализированного комбината Государственного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" - Полное наименование: Постановление Правительства КР от 3 декабря 2008 года № 667 "Об упорядочении оплаты труда работников республиканского специализированного комбината Государственного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" - Вид акта: Постановление - Номер: 667 - Дата принятия: 03.12.2008 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 06.04.2015 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 06.04.2015 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Постановление Правительства КР от 3 декабря 2008 года № 667 "Об упорядочении оплаты труда работников республиканского специализированного комбината Государственного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" (ред. от 06.04.2015) - https://aqlex.ai/doc/59599 --- Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 6 апреля 2015 года № 196 г.Бишкек, Дом Правительства от 3 декабря 2008 года № 667 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Об упорядочении оплаты труда работников республиканского специализированного комбината Государственного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" В целях упорядочения условий оплаты труда работников республиканс- кого специализированного комбината Государственного предприятия "Кыр- гызжилкоммунсоюз", повышения эффективности его деятельности, связанной с обезвреживанием радиоактивных отходов, обеспечением экологической бе- зопасности населения и окружающей среды от вредного воздействия радио- нуклидов, Правительство Кыргызской Республики постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда работ- ников республиканского специализированного комбината Государственного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" согласно приложению № 1. 2. Установить: - предельную численность работников республиканского специализиро- ванного комбината Государственного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" в количестве 48 единиц; - должностные оклады работников согласно приложению № 2; - что положение пункта 1 и настоящего пункта подлежат применению с 1 января 2008 года. 3. Министерству финансов Кыргызской Республики расходы, связанные с введением новых условий оплаты труда работников республиканского спе- циализированного комбината Государственного предприятия "Кыргызжилком- мунсоюз", осуществлять в пределах средств, предусмотренных Законом Кыр- гызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2008 год". 4. Министерству промышленности, энергетики и топливных ресурсов Кыргызской Республики совместно с Государственным комитетом Кыргызской Республики по управлению государственным имуществом и Национальным агентством Кыргызской Республики по делам местного самоуправления ре- шить вопросы о ведомственной подчиненности и организационно-правовой форме республиканского специализированного комбината Государственного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" и в установленном порядке внести предложения в Правительство Кыргызской Республики. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел энергетики и минеральных ресурсов Аппарата Правительства Кыргызс- кой Республики. Премьер-министр Кыргызской Республики И.Чудинов Приложение № 2 к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 3 декабря 2008 года № 667 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников республиканского специализированного комбината Государственного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" | № | Наименование должностей и подразделений | Месячный | | --- | --- | --- | | | | оклад (сом) | | 1 | Директор | 4300 | | 2 | Главный бухгалтер | 3440 | | 3 | Экономист-финансист | 2360 | | 4 | Начальник участка пункта захоронения радиоактивных | 2300 | | | отходов | | | 5 | Механик | 2300 | | 6 | Заведующий складом | 1600 | | 7 | Бухгалтер | 1800 | | 8 | Инженер-программист | 1600 | | 9 | Инженер-дозиметрист | 3200 | | 10 | Дозиметрист | 1950 | | 11 | Лаборант-радиометрист | 1800 | | 12 | Оператор электрокотла-парообразователя | 1770 | | 13 | Приемщик-сортировщик грязного белья | 1500 | | 14 | Стиральщик-дезактиватор | 1500 | | 15 | Дезактиватор радиоактивных отходов | 1700 | | 16 | Гладильщик белья | 1400 | | 17 | Электромонтер | 1800 | | 18 | Слесарь-ремонтник | 1800 | | 19 | Газоэлектросварщик | 1800 | | 20 | Водитель спецавтомашины по перевозке изотопов | 2300 | | 21 | Водитель спецавтомашины по захоронению радиоактивных | 2700 | | | отходов | | | 22 | Машинист автокрана по захоронению радиоактивных | 2500 | | | отходов | | | 23 | Водитель автомобиля по перевозке радиоактивно | 2200 | | | загрязненного белья | | | 24 | Бригадир охранников | 1700 | | 25 | Охранник пункта захоронения и спецпрачечной | 1300 | | 26 | Подсобный рабочий | 1300 | | 27 | Уборщик производственных помещений | 1300 | Руководитель Аппарата Правительства - министр Кыргызской Республики М.Исмаилов Приложение № 1 к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 3 декабря 2008 года № 667 ПОЛОЖЕНИЕ об условиях оплаты труда работников республиканского специализированного комбината Государственного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" Материальное стимулирование Порядок начисления и выплаты ежемесячных процентных надбавок за выслугу лет 1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения должного качества работы и закрепления квалифициро- ванных кадров на республиканском специализированном комбинате Государс- твенного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" (далее - Спецкомбинат), осу- ществляющем природоохранную деятельность по обеззараживанию радиоактив- ных отходов на территории Кыргызской Республики. 2. Заработная плата работников Спецкомбината состоит из должност- ного (тарифного) оклада, надбавок, доплат и премий. 3. Должностные оклады работников Спецкомбината устанавливаются на основании приложения № 2 к данному постановлению Правительства Кыргызс- кой Республики. 4. Работникам Спецкомбината устанавливаются надбавки за сложность, качество и результаты труда, проявление творческой, профессиональной инициативы в размере до 50 процентов от должностного (тарифного) окла- да. 5. В соответствии со статьей 164 Трудового кодекса Кыргызской Рес- публики и постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 мар- та 2002 года № 161 "Об оплате труда, применяемой в особых условиях" ра- ботникам, работающим в особых условиях, устанавливаются надбавки к должностному (тарифному) окладу в размере 45 процентов от должностного оклада. Работникам, непосредственно не контактирующим с изотопами, но ра- ботающим на территории Спецкомбината и подвергающимся радиоактивным из- лучениям, устанавливаются надбавки в размере 30 процентов от должност- ного оклада. Материальное стимулирование 6. Премирование работников Спецкомбината может производиться по случаю профессионального праздника и других знаменательных дат, по ито- гам работы за квартал, за выполнение договорных обязательств по дезак- тивации специальной одежды, средств индивидуальной защиты, захоронению радиоактивных отходов, вывозу изотопов при условии непревышения сметы затрат на производство. 7. В течение рабочего года работникам Спецкомбината оказывается материальная помощь по письменному заявлению работника, в пределах средств, предусмотренных по смете Спецкомбината. 8. Выплата премий и материальной помощи руководящим работникам Спецкомбината производится по приказу директора Государственного предп- риятия "Кыргызжилкоммунсоюз". Порядок начисления и выплаты ежемесячных процентных надбавок за выслугу лет 9. Работникам Спецкомбината ежемесячно выплачиваются надбавки к должностным (тарифным) окладам за выслугу лет. 10. Ежемесячные надбавки за выслугу лет работникам Спецкомбината устанавливаются в следующих размерах: 8 процентов - при стаже работы свыше 2 лет; 10 процентов - при стаже работы свыше 5 лет; 15 процентов - при стаже работы свыше 10 лет; 20 процентов - при стаже работы свыше 15 лет; 25 процентов - при стаже работы свыше 20 лет; 30 процентов - при стаже работы свыше 25 лет; 35 процентов - при стаже работы свыше 30 лет. 11. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается все время работы в системе Государственного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" и в учреждениях и организациях, занимающихся при- родоохранной деятельностью по обезвреживанию радиоактивных отходов. 12. Работникам Спецкомбината, вновь принятым на работу, стаж, даю- щий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется со времени поступления на работу. 13. В стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, также включается: - время действительной срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу работал в учреждениях и организациях, занима- ющихся природоохранной деятельностью и после увольнения в запас возвра- тился на работу в эту же организацию в течение трех месяцев, не считая времени переезда; - время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста по- лутора лет (и 3-х лет), состоящим в трудовых отношениях в системе Госу- дарственного предприятия "Кыргызжилкоммунсоюз" и в учреждениях и орга- низациях, занимающихся природоохранной деятельностью по обезвреживанию радиоактивных отходов; - время работы за границей, если перед направлением за границу служащий работал в системе Государственного предприятия "Кыргызжилком- мунсоюз", занимающейся природоохранной деятельностью и в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на работу в эту же систему. 14. Ежемесячные надбавки за выслугу лет работнику Спецкомбината определяется, исходя из должностного оклада по основной работе, без учета надбавок и доплат. 15. При изменении в течение календарного месяца размера должност- ного оклада или изменении стажа, влияющего на размер надбавки за выслу- гу лет, новый размер ежемесячной надбавки устанавливается с 1 числа ме- сяца, следующего за этим изменением. 16. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается при исчислении среднего заработка, сохраняемого за работником Спецкомбината в соот- ветствии с законодательством Кыргызской Республики (за время отпуска, за период нетрудоспособности, при назначении государственной пенсии, за время выполнения государственных или общественных обязанностей и дру- гое). 17. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится в день выдачи заработной платы за каждый истекший месяц в установленном размере. 18. Работникам Спецкомбината, оставившим работу в связи с уходом на пенсию по старости или инвалидности, переходом на другую работу, призывом на военную службу в Вооруженные Силы Кыргызской Республики, избранием на выборную должность, поступлением на учебу, увольнением в связи с болезнью, продолжавшейся свыше четырех месяцев подряд, направ- лением на работу в порядке оргнабора, либо общественного призыва, сок- ращением численности или штата работников, ликвидацией учреждения, а также женщинам получившим декретный отпуск в связи с рождением ребенка и в случае расторжения трудового договора, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, семь- ям умерших работников выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет про- изводится при окончательном расчете пропорционально времени, отработан- ному в данном календарном месяце. 19. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии утверждается приказом директора Спецкомбината. 20. Работникам Спецкомбината, работающим в ночное время, каждый час работы оплачивается в полуторном размере. 21. Работникам Спецкомбината, работающим в выходные (кроме работа- ющих по скользящему графику) и в нерабочие, праздничные дни, оплата производится в двойном размере. 22. Работникам Спецкомбината, совмещающим профессии (должности) или выполняющим обязанности временно отсутствующего работника, произво- дится доплата в размере 50 процента по совмещаемой работе. Руководитель Аппарата Правительства - министр Кыргызской Республики М.Исмаилов министр Кыргызской Республики М.Исмаилов