Устав Государственного предприятия «Инфоком» (Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики)

Утвержден

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 23 октября 2007 года № 498

УСТАВ

Государственного предприятия "Инфоком"

1. Общие положения

1.1. Государственное предприятие "Инфоком" при Государственном

агентстве информационных ресурсов и технологий при Правительстве Кыр-

гызской Республики (далее - Предприятие) создано в целях реализации за-

конов Кыргызской Республики "Об информатизации" и "Об электронной циф-

ровой подписи", Национальной стратегии "Информационно-коммуникационные

технологии для развития Кыргызской Республики", утвержденной Указом

Президента Кыргызской Республики от 10 марта 2002 года № 54.

Предприятие находится в непосредственном подчинении Государствен-

ного агентства информационных ресурсов и технологий при Правительстве

Кыргызской Республики (далее - ГАИРТ).

В своей деятельности предприятие руководствуется Конституцией Кыр-

гызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоря-

жениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряже-

ниями Правительства Кыргызской Республики, а также настоящим Уставом.

1.2. Учредительным документом Предприятия является Устав.

1.3. Учредителем Предприятия является Правительство Кыргызской

Республики.

1.4. Полное официальное наименование Предприятия:

на кыргызском языке: "Кыргыз Республикасынын Окмотуно караштуу Ма-

алыматтык ресурстар жана технологиялар Мамлекеттик агенттигине караштуу

"Инфоком" мамлекеттик ишканасы";

на русском языке: "Государственное предприятие "Инфоком" при Госу-

дарственном агентстве информационных ресурсов и технологий при Прави-

тельстве Кыргызской Республики".

1.5. Предприятие является самостоятельным юридическим лицом, имеет

право открывать в установленном порядке расчетные и иные счета, в том

числе валютные, в банках Кыргызской Республики и иностранных банках.

Предприятие имеет печать со своим наименованием на государственном

и официальном языках, штамп, бланки и другую атрибутику.

1.6. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом,

созданным в организационной правовой форме государственного предприя-

тия. Предприятие осуществляет свою деятельность в строгом соответствии

с требованиями законодательства Кыргызской Республики и настоящим Уста-

вом.

1.7. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного

расчета и самофинансирования и вправе заключать хозяйственные договоры

и совершать сделки, приобретать имущественные и личные права и нести

обязанности, выступать истцом и ответчиком в судебных органах.

1.8. Предприятие вправе продавать принадлежащее ему на праве опе-

ративного управления имущество, передавать его в залог с согласия собс-

твенника.

1.9. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть

распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками

Предприятия.

2. Задачи и функции Предприятия

2.1. Основными задачами Предприятия являются:

- создание и организация взаимодействия государственных информаци-

онных систем, формирование, развитие и обслуживание национальной инфор-

мационной инфраструктуры Кыргызской Республики, а также интеграция го-

сударственных информационных ресурсов, формирование информационной базы

общего пользования;

- своевременное и качественное оформление и изготовление докумен-

тов государственного значения в соответствии с утвержденной технологи-

ей.

2.2. Основными функциями Предприятия являются:

- создание Корневого удостоверяющего центра;

- оказание полиграфических услуг;

- проектирование образцов, производство, персонификация и изготов-

ление в соответствии с законодательством Кыргызской Республики персони-

фицированных, идентифицирующих и других документов государственного

значения (удостоверяющих документов, в том числе паспортов, водитель-

ских удостоверений, документов о регистрации транспорта и т.д.), обес-

печение их защиты с применением передовых технологий;

- изготовление пластиковых дисконтных, визитных карточек и инфор-

мационных карт (SMART);

- изготовление печатей;

- осуществление работ по дизайнерскому оформлению документов раз-

личного характера как для внутриведомственных потребностей, так и для

юридических и физических лиц;

- простая цветная печать на картоне либо бумаге, пластифицирован-

ное изготовление служебных удостоверений, пропусков, бэджей, дисконтных

карт и т.д.;

- создание центров общественного доступа, технопарков, бизнес-ин-

кубаторов;

- проведение научно-исследовательской и инновационной деятельности

в области информационных ресурсов и технологий;

- выполнение работ по обеспечению взаимодействия государственных

информационных систем в целях их интегрируемости в мировые информацион-

ные системы и информационные ресурсы;

- осуществление системно-технического обслуживания программно-ап-

паратных средств и сопровождение государственных информационных систем,

интегрируемых в национальную информационную инфраструктуру Кыргызской

Республики;

- осуществление организационно-технической поддержки формирования,

развития и сопровождения государственных информационных ресурсов и ин-

формационных систем;

- создание и техническая поддержка единой коммуникационной среды и

системы взаимодействия государственных информационных систем и информа-

ционных ресурсов;

- выполнение работ по техническому обеспечению ведения государс-

твенного регистра информационных ресурсов и информационных систем;

- проведение технического анализа информационных проектов, интег-

рируемых в национальную информационную инфраструктуру Кыргызской Рес-

публики;

- при осуществлении деятельности в сфере информатизации государс-

твенных органов проведение работ по обеспечению информационной безопас-

ности государственных информационных систем и информационных ресурсов в

соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

- изготовление и реализация газетно-журнальной, книжной, изобрази-

тельной, этикеточной продукции, других печатных товаров культурно-быто-

вого назначения, изделий широкого потребления из отходов производства,

рекламных, справочных, методических и информационных материалов;

- торгово-закупочная и производственная деятельность;

- организация и проведение конгрессов, конференций, семинаров,

выставок и других мероприятий в сфере деятельности Предприятия;

- осуществление на основе хозяйственных договоров иной деятельнос-

ти, не запрещенной законодательством Кыргызской Республики;

- подтверждение подлинности электронных цифровых подписей уполно-

моченных лиц удостоверяющих центров в выданных ими сертификатах ключей

подписей;

- обязательная сертификация информационных технологий, предназна-

ченных для обработки государственного банка данных о детях, оставшихся

без попечения родителей;

- регистрация государственных информационных ресурсов и систем;

- ведение единого государственного реестра сертификатов ключей

подписей удостоверяющих центров и реестра сертификатов ключей подписей

уполномоченных лиц органов государственной власти, а также обеспечение

доступа к ним граждан, организаций, органов государственной власти и

органов местного самоуправления;

- осуществление функций государственного заказчика научно-техни-

ческих и инвестиционных программ и проектов в установленной сфере дея-

тельности.

2.3. Реализация задач, указанных выше, составляет деятельность

Предприятия, которая осуществляется им с использованием имущества, на-

ходящегося в государственной собственности и принадлежащего Предприятию

на праве оперативного управления в соответствии с законодательством

Кыргызской Республики.

3. Права, обязанности и ответственность Предприятия

3.1. Предприятие для осуществления своих задач, определенных нас-

тоящим Уставом, имеет право:

- покупать за безналичный и наличный расчет материальные ресурсы,

имущество, в том числе основные средства, у предприятий, организаций,

учреждений и граждан;

- производить в установленном порядке расчеты, в том числе и без-

наличные, с другими предприятиями и гражданами;

- обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать

имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть

истцом и ответчиком в судах;

- самостоятельно заключать договоры с любыми юридическими лицами

независимо от их организационно-правовых форм, а также с гражданами в

соответствии с целями и задачами деятельности Предприятия;

- в установленном порядке привлекать для консультирования, обуче-

ния работников Предприятия и других целей специалистов на основе дого-

воров;

- направлять в командировки сотрудников Предприятия, в том числе

за рубеж, а также для участия в международных конференциях, семинарах,

выставках;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики;

- привлекать граждан для выполнения работ на предприятии на осно-

вании трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров подря-

да, других гражданско-правовых договоров;

- создавать в установленном порядке на территории Кыргызской Рес-

публики и за ее пределами филиалы и представительства, а также хозяйс-

твенные структуры, необходимые для осуществления производственной дея-

тельности в соответствии с уставными задачами;

- пользоваться кредитными средствами, полученными на коммерческой

основе, как в национальной, так и в иностранной валюте, у любых юриди-

ческих лиц в Кыргызской Республике и за рубежом в порядке, установлен-

ном законодательством Кыргызской Республики;

- выступать рекламодателем;

- в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке,

с согласия собственника передавать, обменивать, сдавать в аренду, пре-

доставлять в безвозмездное временное пользование юридическим и физичес-

ким лицам принадлежащие ему на праве оперативного управления оборудова-

ние, транспортные средства, инвентарь и другие материальные ценности;

- предоставлять платные услуги.

Предприятие может иметь и иные, не предусмотренные настоящим Уста-

вом, права и обязанности по согласованию с ГАИРТ, если это не противо-

речит законодательству Кыргызской Республики и Уставу Предприятия.

3.2. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное

обеспечение, социальное страхование регулируются нормами трудового за-

конодательства Кыргызской Республики.

3.3. Предприятие самостоятельно определяет продолжительность еже-

годных оплачиваемых отпусков. При этом продолжительность их не может

быть менее установленной для соответствующих категорий рабочих и служа-

щих государственных предприятий. Предприятие может устанавливать для

своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и

другие социальные льготы.

3.4. Предприятие может выступать арендодателем и арендатором в со-

ответствии с законодательством Кыргызской Республики.

3.5. Предприятие обязано:

- обеспечить для всех работающих безопасные условия труда и нести

ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здо-

ровью и трудоспособности;

- выполнять свои обязательства согласно законодательству Кыргызс-

кой Республики и заключенным договорам;

- полностью рассчитываться со всеми работниками Предприятия сог-

ласно заключенным договорам и контрактам независимо от финансового сос-

тояния Предприятия;

- обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного

страхования работников Предприятия;

- своевременно представлять в налоговые органы отчеты Предприятия

и уплачивать налоги в порядке и размерах, определяемых законодательст-

вом Кыргызской Республики.

3.6. Работники Предприятия обязаны хранить государственную, слу-

жебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе и после прекращения

работы на Предприятии в течение периода, установленного законодательст-

вом, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей

сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не

требовать от них представления такой информации, за исключением случа-

ев, предусмотренных законодательством.

4. Управление Предприятием

4.1. Управление Предприятием осуществляет директор Предприятия.

4.2. Директор является единоличным руководителем Предприятия. Он

назначается на должность и освобождается от должности Премьер-министром

Кыргызской Республики по представлению директора ГАИРТ, в порядке, ус-

тановленном законодательством Кыргызской Республики.

4.3. Директор Предприятия без доверенности действует от имени

Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверен-

ности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом

распоряжения средствами, в установленном порядке издает приказы и дает

указания, обязательные для всех работников предприятия, в установленном

порядке принимает на работу и увольняет персонал Предприятия, решает

вопросы стимулирования труда.

4.4. Заместитель директора Предприятия назначается и освобождается

от должности по представлению директора Предприятия директором ГАИРТ.

4.5. Специалисты и персонал Предприятия назначаются на должность и

освобождаются от должности директором путем заключения трудового дого-

вора.

4.6. Структура и штатное расписание Предприятия утверждаются ди-

ректором Предприятия.

4.7. Директор Предприятия имеет право представлять интересы Предп-

риятия в судах, выступать в отношениях с иными организациями, предприя-

тиями, а также с арендаторами в пределах своих полномочий.

4.8. Отношения Предприятия с другими организациями, наемными ра-

ботниками, гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строят-

ся на основании договоров.

4.9. Директор решает все вопросы кадрового обеспечения в соответс-

твии с законодательством Кыргызской Республики, определяет порядок и

условия найма, формы и методы организации и оплаты труда, устанавливает

оклады и доплаты, определяет порядок премирования, продолжительность

рабочего дня и рабочей недели, величину и порядок предоставления выход-

ных дней и отпусков.

4.10. Предприятие обязано своевременно осуществлять природоохран-

ные мероприятия, направленные на снижение отрицательного воздействия

его производства на природную среду.

5. Учет, планирование, отчетность

5.1. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе самосто-

ятельно разработанных планов работы. Перспективные, годовые и текущие

планы работы предприятия утверждаются директором Предприятия по согла-

сованию с директором ГАИРТ.

5.2. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и

иные договоры, регулирующие отношения предприятия с поставщиками, арен-

даторами и потребителями.

5.3. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения

обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не

противоречащих законодательству Кыргызской Республики.

5.4. Предприятие осуществляет бухгалтерский учет результатов своей

работы и ведет статистическую отчетность в установленном законодатель-

ством Кыргызской Республики порядке.

5.5. Предприятие представляет компетентным государственным органам

информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударствен-

ной системы сбора и обработки экономической информации.

За отказ в представлении запрошенной в установленном законодатель-

ством Кыргызской Республики порядке информации, представление неполной

информации или ее искажение, а также за искажение отчетности должност-

ные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодатель-

ством Кыргызской Республики.

5.6. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность дирек-

тором Предприятия, подчиняется непосредственно директору, несет ответс-

твенность и пользуется правами, установленными законодательством Кыр-

гызской Республики для главных бухгалтеров предприятий (организаций).

5.7. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими

контролирующими государственными органами Кыргызской Республики в соот-

ветствии с законодательством Кыргызской Республики.

6. Имущество Предприятия и финансы

6.1. Предприятие основано на праве оперативного управления госу-

дарственным имуществом и не наделено правом собственности на закреплен-

ное за ним имущество.

6.2. Основой использования имущества является право оперативного

управления объектами недвижимости, основными средствами и другим иму-

ществом, являющимся государственной собственностью и переданным на ба-

ланс Предприятия с соблюдением предусмотренных законодательством Кыр-

гызской Республики правил и процедур.

6.3. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные

средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отража-

ется на самостоятельном балансе Предприятия.

6.4. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

- доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

- гранты, кредиты банков и других кредиторов;

- добровольные взносы юридических и физических лиц;

- прибыль, полученная от использования собственного имущества, в

порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

6.5. Полученные Предприятием доходы, а также имущество, приобре-

тенное за счет собственных средств, принадлежат ему на праве собствен-

ности, в том числе:

- инвентарь, инструменты, все виды оргтехники, приборы, аппараты,

а также основные фонды и оборотные средства;

- интеллектуальная, научно-техническая и иная продукция;

- деньги в иностранной валюте, все виды ценных бумаг;

- другое имущество, приобретенное за счет собственных средств.

6.6. Прибыль Предприятия, полученная в результате использования

имущества, находящегося в оперативном управлении, распределяется следу-

ющим образом:

- 10 процентов перечисляется в республиканский бюджет;

- 10 процентов перечисляется в ГАИРТ на развитие информационных

ресурсов и технологий;

- 80 процентов поступают в распоряжение Предприятия.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Ликвидация и реорганизация Предприятия осуществляются решени-

ем Правительства Кыргызской Республики, а также судом в случаях и по-

рядке, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.

7.2. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым ра-

ботникам выплачивается компенсация, а также предоставляются другие ль-

готы и гарантии, предусмотренные законодательством Кыргызской Республи-

ки.

7.3. Имущество, оставшееся после ликвидации Предприятия, распреде-

ляется ликвидационной комиссией в соответствии с законодательством Кыр-

гызской Республики.

7.4. Имущество, оставшееся после удовлетворения требований креди-

торов, переходит в распоряжение учредителя.

7.5. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с

момента внесения соответствующей записи в Государственный реестр юриди-

ческих лиц Кыргызской Республики.

8. Архивное дело. Сохранность документов

8.1. Предприятие в целях реализации государственной социальной,

экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность

документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по кадровому сос-

таву и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение в Нацио-

нальный архивный фонд Кыргызской Республики документов, имеющих науч-

но-историческое значение, в соответствии с действующим перечнем доку-

ментов хранит и использует в установленном порядке документы по личному

составу.

8.2. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие,

финансово-хозяйственные, по кадровому составу и др.) передаются в соот-

ветствии с установленными правилами предприятию-правопреемнику.

8.3. При ликвидации Предприятия документы постоянного хранения,

имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное

хранение в Национальный архивный фонд Кыргызской Республики, документы

по кадровому составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые

счета и т.п.) передаются на хранение в архив учредителя.

8.4. Передача и упорядочение документов осуществляются за счет

средств Предприятия в соответствии с требованиями законодательства Кыр-

гызской Республики.