ПОЛОЖЕНИЕ об интернатуре (Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики)

УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с постановлением Правительства КР от 11 декабря 2017 года № 798

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 31 июля 2007 года № 303

ПОЛОЖЕНИЕ

об интернатуре

1. Интернатура - одногодичная последипломная специализация, являю-

щаяся последипломным обучением выпускников высших медицинских образова-

тельных организаций (далее - образовательные организации), согласно пе-

речню медицинских специальностей, по которым предусматривается прохож-

дение интернатуры, утверждаемому Министерством здравоохранения Кыргызс-

кой Республики.

2. Задачей интернатуры является совершенствование практических на-

выков выпускников образовательных организаций, подготовка к самостоя-

тельной медицинской деятельности.

3. Выпускники медицинских образовательных организаций, получившие

диплом с отличием и поступившие в клиническую ординатуру или аспиранту-

ру на бюджетной или контрактной основе обучения, от прохождения интер-

натуры освобождаются.

4. Срок обучения в интернатуре - 12 месяцев, включая трудовой от-

пуск продолжительностью 28 календарных дней.

Время обучения в интернатуре входит в профессиональный и общий

трудовой стаж. На врачей-интернов в образовательной организации заво-

дится трудовая книжка.

5. Выпускник медицинского вуза, проходящий интернатуру, является

врачом-интерном.

6. Обучение врачей-интернов осуществляется в образовательных орга-

низациях, имеющих соответствующую лицензию на последипломное медицинс-

кое образование, на бюджетной или контрактной основе.

7. Источниками финансирования обучения в интернатуре могут быть:

- бюджетные средства (государственный заказ);

- средства организаций здравоохранения;

- средства местных государственных администраций или органов мест-

ного самоуправления;

- средства физических лиц, поступающих в интернатуру на контракт-

ной основе;

- другие источники, не противоречащие законодательству Кыргызской

Республики.

8. Обучение врачей-интернов осуществляется в организациях здраво-

охранения, утвержденных Министерством здравоохранения Кыргызской Рес-

публики в качестве клинических баз образовательных организаций, соглас-

но учебным планам и типовым программам с учетом государственных образо-

вательных стандартов.

9. Выпускник образовательной организации имеет право на поступле-

ние в интернатуру только по тем специальностям, которые относятся к ба-

зовой специальности, полученной им в образовательной организации.

10. Документы, необходимые для поступления в интернатуру:

- заявление;

- копия диплома об окончании вуза;

- личный листок по учету кадров;

- автобиография;

- справка о состоянии здоровья установленного образца (ф.086у);

- две фотографии размером 3x4.

Паспорт, военный билет и трудовая книжка предъявляются лично.

11. К обучению в интернатуре допускаются выпускники медицинских

вузов (факультетов), сдавшие итоговую государственную аттестацию и по-

лучившие диплом о высшем медицинском образовании.

Зачисление в интернатуру на бюджетной основе обучения осуществля-

ется по конкурсу. По итогам конкурсного отбора подписывается трехсто-

ронний договор, заключаемый между Министерством здравоохранения Кыр-

гызской Республики, образовательной организацией и врачом-интерном.

Трехсторонний типовой договор утверждается Министерством здравоох-

ранения Кыргызской Республики.

12. Приказом медицинской образовательной организации назначаются

руководители врачей-интернов от данной организации и клинической базо-

вой организации.

Обучение и врачебная деятельность врача-интерна осуществляется под

руководством высококвалифицированных специалистов.

Ответственность за качество обучения в интернатуре несут образова-

тельная и клиническая базовая организации здравоохранения.

13. Обучение врачей-интернов осуществляется по учебным планам и

типовым программам, соответствующим требованиям государственных образо-

вательных стандартов.

14. Во время обучения в интернатуре врачи-интерны подчиняются ру-

ководству образовательной и клинической базовой организаций здравоохра-

нения.

На врачей-интернов распространяются правила внутреннего распоряд-

ка, льготы, установленные для медицинских работников клинической базо-

вой организации, предусмотренные законодательством Кыргызской Республи-

ки и коллективным договором.

15. Продолжительность рабочего дня и нормативы нагрузки для вра-

чей-интернов устанавливаются в соответствии с трудовым законодательст-

вом Кыргызской Республики, а также учебными планами и типовыми програм-

мами, согласованными с Министерством здравоохранения Кыргызской Респуб-

лики.

16. В период прохождения интернатуры может быть осуществлен пере-

вод врачей-интернов из одной организации здравоохранения в другую в по-

рядке, определяемом Министерством здравоохранения Кыргызской Республи-

ки.

17. Врачи-интерны, не приступившие к обучению в интернатуре в те-

чение 10 календарных дней, подлежат отчислению.

18. Материалы о нарушениях, допущенных врачом-интерном во время

обучения, рассматриваются организацией здравоохранения в соответствии с

трудовым законодательством Кыргызской Республики и направляются в обра-

зовательную организацию для принятия мер.

19. Отчисленные врачи-интерны имеют право на восстановление в ин-

тернатуре в установленном порядке.

20. Врачам-интернам, обучающимся на бюджетной основе устанавлива-

ется стипендия.

21. Врачам-интернам, осуществляющим лечебно-профилактическую рабо-

ту, разрешается оплата за труд в порядке внутреннего совместительства

по их заявлению, в соответствии с постановлением Правительства Кыргызс-

кой Республики от 6 июня 2006 года № 411 "Об оплате труда работников

здравоохранения Кыргызской Республики".

22. Прием в интернатуру лиц, получивших высшее медицинское образо-

вание в иностранных государствах, осуществляется после легализации до-

кументов об образовании в установленном порядке.

23. Стоимость обучения на контрактной основе определяется и ут-

верждается в порядке, установленном законодательством Кыргызской Рес-

публики.

24. В период обучения в интернатуре врачи-интерны, при необходи-

мости, обеспечиваются организацией здравоохранения служебной жилой пло-

щадью.

25. Образовательные организации совместно с организациями здраво-

охранения осуществляют:

- реализацию профессиональных программ интернатуры;

- подбор руководителей врачей-интернов из числа сотрудников кафедр

и организаций здравоохранения;

- методическое руководство и контроль за организацией обучения

врачей-интернов.

26. Руководителям врачей-интернов в организациях здравоохранения

повышается должностной оклад на 10 процентов в соответствии с постанов-

лением Правительства Кыргызской Республики от 6 июня 2006 года N 411

"Об оплате труда работников здравоохранения Кыргызской Республики".

27. Врачам-интернам, освоившим профессиональные программы интерна-

туры и прошедшим государственную аттестацию, выдается сертификат (удос-

товерение) установленного образца.

Диплом о высшем медицинском образовании и сертификат (удостовере-

ние) служат основанием для осуществления профессиональной деятельности.

28. Сертификат (удостоверение) об окончании интернатуры выдает ме-

дицинская образовательная организация. Врачи-интерны, окончившие обуче-

ние на бюджетной основе, сертификат (удостоверение) получают с разреше-

ния Министерства здравоохранения Кыргызской Республики после подтверж-

дения их трудоустройства по месту направления.

29. Организации здравоохранения, являющиеся клиническими базами

образовательных организаций и осуществляющие обучение врачей-интернов,

представляют в образовательные организации отчет о результатах деятель-

ности за учебный год, а также предложения по дальнейшему совершенство-

ванию прохождения интернатуры.

Образовательные организации ежегодно представляют итоговый отчет о

прохождении интернатуры в Министерство здравоохранения Кыргызской Рес-

публики.

30. Выпускники интернатуры, окончившие обучение на бюджетной осно-

ве, обязаны отработать не менее двух лет по направлению Министерства

здравоохранения Кыргызской Республики в соответствии с трехсторонним

договором и законодательством Кыргызской Республики.

31. Выпускники интернатуры, окончившие обучение на бюджетной осно-

ве, в случае отказа от работы по направлению или неполной отработки по

трехстороннему договору возмещают затраты государства на их подготовку.