# Статья 93. Недействительность трудового договора

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 70
- Дата принятия: 04.10.1997
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 04.08.2004
- Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/570/st-93>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 93 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-93

---

1. Трудовой договор признается судом недействительным, если он

заключен:

1) под влиянием обмана, угрозы, а также на крайне невыгодных для

работника условиях вследствие стечения тяжелых обстоятельств;

2) для вида, без намерения создать юридические последствия (мнимый

трудовой договор);

3) лицом, не способным понимать значение своих действий;

4) гражданином, признанным недееспособным вследствие душевной

болезни или слабоумия.

2. Признание договора недействительным не влечет за собой утрату

работником права на ежегодный отпуск, денежную компенсацию за

неиспользованные дни отпуска при увольнении, включение

отработанного периода времени в пенсионный стаж и иные льготы.

---

Предыдущая статья: [Статья 92](https://aqlex.ai/doc/570/st-92)  
Следующая статья: [Статья 94](https://aqlex.ai/doc/570/st-94)
