# Статья 568. Стипендии безработным на период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 568 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-568 --- 1. Стипендия безработным на период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки назначается (для получающих пособие по безработице и вместо него) государственной службой занятости. 2. Стипендия безработным устанавливается в размере 50 процентов, а при наличии иждивенцев - 75 процентов среднего размера оплаты труда по последнему месту работы, но не ниже полуторной величины минимального пособия по безработице для данного безработного и не выше утроенной величины минимальной оплаты труда. 3. Безработным, не работающим более 12 месяцев, уволенным за нарушение трудовой дисциплины и иные виновные действия либо по собственному желанию без уважительных причин, стипендия устанавливается в размере минимальной оплаты труда. 4. Стипендия предпринимателям, осуществляющим деятельность, не являясь юридическим лицом, выплачивается при условии уплаты взносов в Государственный фонд содействия занятости в течение не менее полугодия за последний год. 5. Размер стипендии может быть сокращен либо ее выплата прекращена в связи с неуспеваемостью или систематическим непосещением занятий без уважительных причин. 6. Безработным, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку в районах, где к оплате труда установлены фиксированные доплаты в зависимости от уровня радиоактивного загрязнения, размеры стипендии определяются с применением фиксированных доплат, установленных в данных районах. 7. Размер стипендии подлежит индексации в установленном порядке. 4. Дополнительные (особые) гарантии отдельным категориям работников --- Предыдущая статья: [Статья 567](https://aqlex.ai/doc/570/st-567) Следующая статья: [Статья 569](https://aqlex.ai/doc/570/st-569)