# Статья 567. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 70
- Дата принятия: 04.10.1997
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 04.08.2004
- Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/570/st-567>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 567 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-567

---

1. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и

переподготовка безработных осуществляются в учебных центрах

государственной службы занятости либо в иных учебных заведениях (на

предприятиях, в учреждениях, организациях).

2. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и

переподготовка безработных по направлениям государственной службы

занятости осуществляются за счет средств Государственного фонда

содействия занятости.

3. При необходимости государственная служба занятости может

полностью или частично компенсировать предприятиям, учреждениям,

организациям затраты на обучение принятых на работу или высвобожденных

с других предприятий, из учреждений, организаций.

4. Если работник в течение двух лет, предшествовавших его

высвобождению (за исключением занятых на неквалифицированных работах,

а также лиц, достигших возраста: женщины - 45 лет, мужчины - 55 лет)

по последнему месту работы не прошел профессиональной подготовки,

повышения квалификации или переподготовки, средства на его обучение

взыскиваются государственной службой занятости с предприятия,

учреждения, организации, с которых высвобожден работник.

---

Предыдущая статья: [Статья 566](https://aqlex.ai/doc/570/st-566)  
Следующая статья: [Статья 568](https://aqlex.ai/doc/570/st-568)
