# Статья 537. Особенности регулирования трудовых и связанных с ними отношений на совместных и иностранных предприятиях - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 537 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-537 --- 1. Трудовые и связанные с ними отношения работников - граждан Кыргызской Республики, работающих на совместных и иностранных предприятиях, регулируются настоящим Кодексом. Иное (за исключением норм, ухудшающих положение работников по сравнению с нормами, регламентирующими охрану труда; гарантий по неприменению труда женщин и молодежи на определенных видах работ; возраста, с которого допускается заключение трудового договора; платежей, взносов по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и содействию занятости) может устанавливаться в международных договорах, в учредительных документах, локальных актах этих предприятий и законодательных актах. 2. Трудовые и связанные с ними отношения с иностранными работниками на совместных и иностранных предприятиях могут регулироваться в соответствии с учредительными документами, локальными актами этих предприятий и трудовыми договорами, а по неурегулированным в них вопросам настоящим Кодексом. --- Предыдущая статья: [Статья 536](https://aqlex.ai/doc/570/st-536) Следующая статья: [Статья 538](https://aqlex.ai/doc/570/st-538)