# Статья 509. Регулирование труда работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 509 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-509 --- 1. С работником, принимаемым на работу по непосредственному обслуживанию денежных или товарных ценностей, может быть заключен договор о полной индивидуальной или бригадной материальной ответственности. Вопрос о заключении указанного договора решается по соглашению между работником и нанимателем. 2. Перевод работника в связи с производственной необходимостью или простоем на работу с полной материальной ответственностью может быть произведен только с его согласия. 3. Наниматель вправе уволить работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, в случае совершения им деяний, которые дают основание для утраты к нему доверия. --- Предыдущая статья: [Статья 508](https://aqlex.ai/doc/570/st-508) Следующая статья: [Статья 510](https://aqlex.ai/doc/570/st-510)