# Статья 503. Условия труда и отдыха инвалидов - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 503 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-503 --- 1. Инвалидам при приеме на работу не устанавливается испытание. 2. Работающим инвалидам наниматель обязан создавать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, в том числе путем организации их профессионального обучения на производстве и надомного труда. 3. Условия труда, в том числе оплата, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного отпуска, устанавливаемые в коллективном и трудовом договорах (соглашении), не могут ухудшать положения или ограничивать права инвалидов по сравнению с другими работниками. 4. Для инвалидов I-й и II-й групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. 5. Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена медицинским заключением. 6. Направление инвалидов в командировку допускается только с их согласия. 7. Наниматель вправе уменьшать инвалидам нормы выработки в зависимости от состояния их здоровья. 8. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее одного рабочего месяца. 9. При сокращении численности или штата работников инвалидам при равной производительности труда и квалификации отдается предпочтение в оставлении на работе. 10. Инвалиды, работающие на специализированных предприятиях, в цехах, на участках, предназначенных для использования труда инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации. --- Предыдущая статья: [Статья 502](https://aqlex.ai/doc/570/st-502) Следующая статья: [Статья 504](https://aqlex.ai/doc/570/st-504)