# Статья 500. Квотирование рабочих мест для инвалидов - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 500 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-500 --- 1. Органы государственной службы занятости с участием общественных организаций инвалидов разрабатывают, а местные кенеши Кыргызской Республики утверждают нормативы по квотированию рабочих мест для инвалидов в размере не менее 5 процентов численности работающих (если число работающих не менее 20 человек). При этом в счет данного норматива допускается предоставление работы на условиях неполного рабочего времени. 2. Норматив квотирования рабочих мест для инвалидов должен быть доведен нанимателям органами государственной службы занятости не позднее чем за три месяца до начала очередного календарного года. 3. Наниматели обязаны создавать в счет установленной квоты рабочие места для трудоустройства инвалидов. 4. Ликвидация рабочих мест для инвалидов производится только по согласованию с местными кенешами Кыргызской Республики. --- Предыдущая статья: [Статья 499](https://aqlex.ai/doc/570/st-499) Следующая статья: [Статья 501](https://aqlex.ai/doc/570/st-501)