# Статья 487. Выплата среднего размера оплаты труда за время вынужденного прогула - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 487 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-487 --- 1. Временному работнику, восстановленному на работе по решению или постановлению органа по рассмотрению трудовых споров, выплачивается средний размер оплаты труда за время вынужденного прогула со дня увольнения до восстановления на работе или окончания срока работы по договору, но не более чем за три месяца. 2. В таких же пределах выплачивается средний размер оплаты труда за время вынужденного прогула или разница в оплате труда за время выполнения нижеоплачиваемой работы работнику, незаконно переведенному на другую работу. --- Предыдущая статья: [Статья 486](https://aqlex.ai/doc/570/st-486) Следующая статья: [Статья 488](https://aqlex.ai/doc/570/st-488)