# Статья 479. Охрана здоровья, социальное обеспечение - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 479 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-479 --- 1. На нанимателя возлагается ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и международными актами, касающимися защиты работников в целом от воздействия вредной или опасной окружающей среды, по обеспечению, насколько это возможно, в разумных пределах охраны здоровья и безопасности научных работников по их месту работы, как и всех других лиц, которые, возможно, будут затронуты научными исследованиями и разработками. 2. Наниматель обеспечивает соблюдение соответствующих норм безопасности, обучение всех научных работников необходимым правилам безопасности; осуществляет контроль и охрану здоровья лиц, подвергающихся риску; принимает к сведению предупреждения о новых (или возможно новых) опасностях, на которые было обращено их внимание, в частности самими научными работниками, и принимает соответствующие меры; обеспечивает установление разумной продолжительности рабочего дня и времени отдыха, включая ежегодные отпуска с сохранением полной оплаты труда. 3. Наниматель обеспечивает научных работников (наряду со всеми другими работниками) адекватным и справедливым социальным обеспечением, соответствующим их возрасту, полу, семейному положению, состоянию здоровья и характеру выполняемой ими работы. --- Предыдущая статья: [Статья 478](https://aqlex.ai/doc/570/st-478) Следующая статья: [Статья 480](https://aqlex.ai/doc/570/st-480)