# Статья 478. Оплата труда научных работников

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 70
- Дата принятия: 04.10.1997
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 04.08.2004
- Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/570/st-478>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 478 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-478

---

1. Оплата труда научного работника производится в соответствии с

результатами его работы и максимальным размером не ограничивается.

Научные организации в пределах имеющихся средств на оплату труда

могут самостоятельно устанавливать дифференцированные надбавки к

должностным окладам.

2. Оплата труда научных работников, работающих по контрактам,

членов временных исследовательских групп осуществляется на договорной

основе.

3. Участие научного работника во временных творческих коллективах

с дополнительной оплатой, а также работа по совместительству не

ограничиваются дополнительными условиями при выполнении им своих

обязанностей по основному месту работы.

---

Предыдущая статья: [Статья 477](https://aqlex.ai/doc/570/st-477)  
Следующая статья: [Статья 479](https://aqlex.ai/doc/570/st-479)
