# Статья 465. Особенности правового регулирования условий труда работников строительно-монтажных организаций - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 465 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-465 --- 1. Работникам строительно-монтажных организаций наниматель может устанавливать суммированный учет рабочего времени за годовой календарный или расчетный период. 2. Продолжительность ежедневной работы (смены) в таком случае может увеличиваться до 10 часов с соответствующим сокращением рабочих дней или предоставлением дополнительных дней отдыха в другое время в течение учетного периода. 3. В графике работы (сменности) должны предусматриваться не менее одного дня отдыха в неделю и отгулы или уменьшенные рабочие дни с таким расчетом, чтобы количество часов рабочего времени по графику равнялось норме часов за учетный период (статьи 143 и 145 настоящего Кодекса). 4. За дни работы, продолжительность которых уменьшается, а также за отгулы оплата производится в размере дневной тарифной ставки или оклада из расчета 8-часового рабочего дня (один отгул за 8 часов переработки). --- Предыдущая статья: [Статья 464](https://aqlex.ai/doc/570/st-464) Следующая статья: [Статья 466](https://aqlex.ai/doc/570/st-466)