# Статья 416. Периоды, за которые определяется среднемесячный размер оплаты труда

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 70
- Дата принятия: 04.10.1997
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 04.08.2004
- Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/570/st-416>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 416 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-416

---

1. Среднемесячный размер оплаты труда определяется за 12 последних

месяцев работы (службы, кроме срочной военной службы),

предшествующих трудовому увечью, утрате либо снижению

трудоспособности в связи с трудовым увечьем или наступлению

фактического ущерба (по выбору гражданина). В случае

профессионального заболевания среднемесячный размер оплаты труда может

определяться также за 12 последних месяцев работы, предшествующих ее

прекращению и повлекших вызванное профзаболевание.

2. Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный

размер оплаты труда, исключаются (по желанию работника):

1) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не

с первого числа месяца;

2) месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи

с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, инвалидом I группы,

ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет или престарелым, нуждающимся

в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения;

3) месяцы отпуска без сохранения или с частичным сохранением

оплаты труда, предоставляемого по инициативе нанимателя в случае

временной приостановки работ.

3. Исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно

предшествующими месяцами.

---

Предыдущая статья: [Статья 415](https://aqlex.ai/doc/570/st-415)  
Следующая статья: [Статья 417](https://aqlex.ai/doc/570/st-417)
