# Статья 388. Пределы ограниченной материальной ответственности - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 388 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-388 --- Ограниченную материальную ответственность несут: 1) работники - в размере причиненного по их вине вреда, но не свыше своего среднего месячного размера оплаты труда за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование; 2) руководители предприятий, учреждений, организаций, их заместители, руководители структурных подразделений и их заместители - в размере вреда, причиненного по их вине, но не свыше трехкратного месячного размера оплаты труда, если вред причинен неправильной постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей, непринятием необходимых мер к предотвращению простоев или выпуска недоброкачественной продукции. --- Предыдущая статья: [Статья 387](https://aqlex.ai/doc/570/st-387) Следующая статья: [Статья 389](https://aqlex.ai/doc/570/st-389)