# Статья 378. Ответственность нанимателя перед работником за его незаконный перевод на другую работу, незаконное - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 378 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-378 --- отстранение или незаконное увольнение 1. Работнику, незаконно переведенному на другую работу, незаконно отстраненному или незаконно уволенному с работы и впоследствии восстановленному на прежней работе, производится выплата утраченной оплаты труда со дня перевода (увольнения) до дня фактического восстановления на прежней работе, но не более чем за два года. 2. Ответственность в указанном пределе наступает, если увольнение, отстранение или перевод произведены с явным нарушением закона. --- Предыдущая статья: [Статья 377](https://aqlex.ai/doc/570/st-377) Следующая статья: [Статья 379](https://aqlex.ai/doc/570/st-379)