# Статья 374. Восстановление на работе и оплата за вынужденный прогул по решению вышестоящего органа - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 374 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-374 --- В случае восстановления работника на прежней работе по решению вышестоящего органа производится выплата среднего размера оплаты труда за время вынужденного прогула или разницы в оплате труда за время выполнения нижеоплачиваемой работы. При этом соответственно применяются статьи 364-365 настоящего Кодекса. Глава XIX Ответственность работников и нанимателей. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде 1. Материальная ответственность сторон трудового договора --- Предыдущая статья: [Статья 373](https://aqlex.ai/doc/570/st-373) Следующая статья: [Статья 375](https://aqlex.ai/doc/570/st-375)