# Статья 372. Разрешение трудовых споров некоторых категорий работников - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 372 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-372 --- 1. Трудовые споры руководящих работников, избираемых, утверждаемых или назначаемых на должности Жогорку Кенешем Кыргызской Республики, Президентом Кыргызской Республики, Премьер-министром Кыргызской Республики, по вопросам увольнения, изменения даты и формулировки причины увольнения, перевода на другую работу, оплаты за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы и наложения дисциплинарных взысканий рассмотрению в судах не подлежат. 2. В случае восстановления работника на прежней работе оплата за время вынужденного прогула производится со дня увольнения или за время выполнения нижеоплачиваемой работы, но не более чем за два года. При этом применяется статья 364 настоящего Кодекса. --- Предыдущая статья: [Статья 371](https://aqlex.ai/doc/570/st-371) Следующая статья: [Статья 373](https://aqlex.ai/doc/570/st-373)