# Статья 368. Принудительное исполнение решения комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 368 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-368 --- 1. В случае неисполнения нанимателем решения комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в установленный срок (статья 362 настоящего Кодекса) комиссия выдает работнику удостоверение, имеющее силу исполнительного листа. 2. Удостоверение не выдается, если работник или наниматель обратились в установленный срок с заявлением о разрешении трудового спора в суд (статья 381 настоящего Кодекса). 3. В удостоверении указываются: наименование комиссии, вынесшей решение по трудовому спору; даты его принятия и выдачи удостоверения; фамилия, имя, отчество работника; решение по существу спора. Удостоверение заверяется подписью председателя и секретаря комиссии. 4. На основании выданного и предъявленного не позднее трехмесячного срока в суд удостоверения судебный исполнитель приводит решение комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в исполнение в принудительном порядке. 5. При пропуске работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок. --- Предыдущая статья: [Статья 367](https://aqlex.ai/doc/570/st-367) Следующая статья: [Статья 369](https://aqlex.ai/doc/570/st-369)