# Статья 356. Компетенция комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 70
- Дата принятия: 04.10.1997
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 04.08.2004
- Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/570/st-356>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 356 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-356

---

1. Комиссия по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (если

она создана) является обязательным первичным органом по

рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением случаев,

когда настоящим Кодексом и другими законодательными актами установлен

иной порядок их рассмотрения.

2. Комиссия по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

рассматривает споры работников, связанные с применением

законодательства о труде, коллективных договоров, соглашений и иных

локальных нормативных актов, трудовых договоров, в том числе:

1) об установленных расценках и нормах труда, а также условиях для

их выполнения;

2) о переводе на другую работу и перемещении;

3) об оплате труда, в том числе при невыполнении норм труда,

простое и браке, совмещении профессий (должностей) и

заместительстве, за работу в сверхурочное и ночное время;

4) о праве на получение и размере причитающихся работнику премий и

вознаграждений, предусмотренных действующей у нанимателя системой

оплаты труда;

5) о выплате компенсаций и предоставлении гарантий;

6) о возврате денежных сумм, удержанных из оплаты труда работника;

7) о предоставлении отпусков;

8) о выдаче спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты,

лечебно­профилактического питания.

3. Компетенция комиссий по рассмотрению индивидуальных трудовых

споров, созданных в подразделениях предприятий, учреждений,

организаций, определяется по письменному соглашению между нанимателем

и представительным органом работников предприятия либо в коллективном

договоре.

---

Предыдущая статья: [Статья 355](https://aqlex.ai/doc/570/st-355)  
Следующая статья: [Статья 357](https://aqlex.ai/doc/570/st-357)
