# Статья 328. Дополнительные гарантии для работников моложе 18 лет при расторжении трудового договора - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 328 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-328 --- Расторжение трудового договора с работниками моложе 18 лет помимо соблюдения общего порядка увольнения допускается только с согласия государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики и районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних. При этом расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах первом и втором части первой статьи 119 настоящего Кодекса, производится лишь в исключительных случаях и не допускается без последующего трудоустройства. Глава XVII Профессиональное обучение работников. Повышение квалификации и переподготовка 1. Профессиональное обучение работников --- Предыдущая статья: [Статья 327](https://aqlex.ai/doc/570/st-327) Следующая статья: [Статья 329](https://aqlex.ai/doc/570/st-329)