# Статья 316. Гарантии и льготы иным лицам - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 316 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-316 --- Работники, усыновившие (удочерившие), взявшие на воспитание в опекунскую (приемную) семью, под опеку (попечительство) детей, имеют право: 1) на отпуск продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения), опеки (попечительства) ребенка в возрасте до 3 лет в порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей; 2) на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей; 3) на другие гарантии и льготы, предусмотренные настоящим Кодексом, коллективными договорами, соглашениями для женщин-матерей, имеющих детей соответствующего возраста. Глава XVI Труд молодежи --- Предыдущая статья: [Статья 315](https://aqlex.ai/doc/570/st-315) Следующая статья: [Статья 317](https://aqlex.ai/doc/570/st-317)