# Статья 304. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 304 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-304 --- 1. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего размера оплаты труда по прежней работе. 2. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой, более легкой и исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, работы она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего размера оплаты труда за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. 3. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по договоренности с нанимателем на другую работу с сохранением среднего размера оплаты труда по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. --- Предыдущая статья: [Статья 303](https://aqlex.ai/doc/570/st-303) Следующая статья: [Статья 305](https://aqlex.ai/doc/570/st-305)