# Статья 273. Дисциплинарные взыскания - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 273 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-273 --- 1. За нарушение трудовой дисциплины, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, наниматель вправе применять следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение (статья 119 настоящего Кодекса). 2. Законами Кыргызской Республики, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников также и другие дисциплинарные взыскания. 3. Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит нанимателю. 4. При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника на работе. 5. Применение мер дисциплинарного взыскания, не предусмотренных законами Кыргызской Республики, соответствующими уставами и положениями о дисциплине, запрещается. --- Предыдущая статья: [Статья 272](https://aqlex.ai/doc/570/st-272) Следующая статья: [Статья 274](https://aqlex.ai/doc/570/st-274)