# Статья 229. Оплата труда в выходные и праздничные дни - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 229 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-229 --- 1. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере от начисленной за этот день оплаты труда. 2. Работникам, работающим по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени, оплата в двойном размере производится только за праздничные дни. 3. По договоренности с нанимателем работнику за работу в выходные и праздничные дни может предоставляться другой день отдыха. 4. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере по правилам части первой настоящей статьи. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. --- Предыдущая статья: [Статья 228](https://aqlex.ai/doc/570/st-228) Следующая статья: [Статья 230](https://aqlex.ai/doc/570/st-230)