# Статья 224. Формы, системы и размеры оплаты труда - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 224 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-224 --- 1. Формы, системы и размеры оплаты труда работников устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора (соглашения) и трудового договора (контракта). 2. Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным формам оплаты труда. Оплата может производиться по индивидуальным и коллективным результатам работы. 3. Формы оплаты труда, размеры ставок (окладов), соотношение их в размерах между отдельными категориями работников предприятия, системы премирования, порядок и условия выплаты вознаграждения за выслугу лет, другие формы материального поощрения определяются в коллективном договоре (если коллективный договор не заключен - нанимателем после согласования с представительным органом работников предприятия). В трудовом договоре могут устанавливаться более высокие размеры оплаты труда, чем предусмотренные в коллективном договоре. 4. Формы, системы и размеры оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений и организаций устанавливаются в порядке, определяемом законодательством Кыргызской Республики. 5. Оплата труда работников максимальными размерами не ограничивается. --- Предыдущая статья: [Статья 223](https://aqlex.ai/doc/570/st-223) Следующая статья: [Статья 225](https://aqlex.ai/doc/570/st-225)