# Статья 212. Отработка отпусков без сохранения оплаты труда - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 212 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-212 --- 1. В случаях, предусмотренных коллективным договором или соглашением между работником и нанимателем, отпуска без сохранения оплаты труда могут быть отработаны в последующий период. 2. Отработка допускается не позднее 6 месяцев после окончания отпуска и возможна в свободное от работы время из расчета час за час, день за день. 3. За время отработки отпуска до начала или после окончания рабочего дня (смены), в выходные и праздничные дни оплата производится по фактически выполненной работе в одинарном размере. 4. Не допускается отработка отпуска без сохранения оплаты труда в период трудового отпуска. 5. Работник имеет право вместо отпуска без сохранения оплаты труда с последующей отработкой получить в установленном порядке часть трудового отпуска. 6. Отпуск без сохранения оплаты труда может быть отработан с согласия работника и на работах, не обусловленных трудовым договором. Глава XI Оплата труда --- Предыдущая статья: [Статья 211](https://aqlex.ai/doc/570/st-211) Следующая статья: [Статья 213](https://aqlex.ai/doc/570/st-213)