# Статья 204. Общие положения - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 204 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-204 --- 1. Социальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей. 2. Право на социальный отпуск работника не зависит от продолжительности, места и вида работы, формы собственности нанимателя. 3. На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или коллективным договором, оплата труда. 4. Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска. 5. Социальные отпуска предоставляются за тот календарный год, в котором работник имеет право на них. 6. В случае неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в том числе при увольнении. --- Предыдущая статья: [Статья 203](https://aqlex.ai/doc/570/st-203) Следующая статья: [Статья 205](https://aqlex.ai/doc/570/st-205)