# Статья 199. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 70
- Дата принятия: 04.10.1997
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 04.08.2004
- Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/570/st-199>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 199 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-199

---

1. Продолжительность трудового отпуска пропорционально

отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения

величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество

отработанных месяцев в рабочем году.

2. В общей продолжительности дней отпуска, пропорциональной доле

отработанного времени, десятые доли, равные 0,5 и больше,

округляются до одного дня, а меньше 0,5 исключаются из подсчета.

3. Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится

следующим образом:

1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;

2) полученная сумма делится на среднемесячное число рабочих дней

за год;

3) остаток дней, составляющий 13 и больше рабочих дней,

округляется до полного месяца, а составляющий меньше 13 рабочих дней

из подсчета исключается.

---

Предыдущая статья: [Статья 198](https://aqlex.ai/doc/570/st-198)  
Следующая статья: [Статья 200](https://aqlex.ai/doc/570/st-200)
