# Статья 191. Право отдельных категорий работников на использование

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 70
- Дата принятия: 04.10.1997
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 04.08.2004
- Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/570/st-191>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 191 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-191

---

трудового отпуска в любое удобное для них время или в

определенный период

1. Право на использование трудового отпуска в любое удобное для

работника время предоставляется:

1) работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет или

ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет;

2) работникам - участникам Великой Отечественной войны и

приравненным к ним по льготам лицам;

3) работникам, которым это право предоставлено Законом о

социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской

АЭС;

4) инвалидам первой и второй групп.

2. Право на внеочередное использование трудового отпуска в

определенный период предоставляется в любое удобное для них время

года:

1) работникам в возрасте до 18 лет - в летнее время (июнь-август);

2) работникам, обучающимся без отрыва от производства в

общеобразовательных, средних профессиональных и высших учебных

заведениях, перед проведением или во время проведения установочных

занятий, выполнения учебных работ, сдачи экзаменов и зачетов;

3) работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и

родам, - в период этого отпуска;

4) работающим по совместительству - одновременно с отпуском по

основной работе.

5) беременным женщинам;

6) одиноким матерям, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет.

---

Предыдущая статья: [Статья 190](https://aqlex.ai/doc/570/st-190)  
Следующая статья: [Статья 192](https://aqlex.ai/doc/570/st-192)
