# Статья 162. Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 70
- Дата принятия: 04.10.1997
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 04.08.2004
- Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/570/st-162>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 162 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-162

---

Наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной

день по распорядку (графику) без согласия работника в следующих

исключительных случаях:

1) для выполнения работ, необходимых для немедленного устранения

последствий общественного или стихийного бедствия, а также

предотвращения или устранения последствий аварий;

2) предотвращения несчастных случаев;

3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые

могут нарушать или нарушили нормальное водо- и газоснабжение,

отопление, освещение, канализацию, работу транспорта, связи;

4) для оказания медицинским персоналом экстренной медицинской

помощи.

---

Предыдущая статья: [Статья 161](https://aqlex.ai/doc/570/st-161)  
Следующая статья: [Статья 163](https://aqlex.ai/doc/570/st-163)
