# Статья 147. Разделение рабочего дня на части - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 147 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-147 --- 1. На тех работах, где это необходимо вследствие производственных или иных условий, рабочий день может быть разделен на части с перерывом между ними. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной работы. Число перерывов должно быть не более двух, включая перерыв для приема пищи и отдыха, а общая длительность перерывов - не более четырех часов. 2. Решение о разделении рабочего дня на части принимается нанимателем после консультаций с профсоюзом или иным представительным органом работников предприятия. 3. Время перерывов в течение рабочего дня в рабочее время не включается. --- Предыдущая статья: [Статья 146](https://aqlex.ai/doc/570/st-146) Следующая статья: [Статья 148](https://aqlex.ai/doc/570/st-148)