# Статья 128. Трудовые книжки - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 128 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-128 --- 1. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. 2. Порядок ведения трудовых книжек определяется Правительством Кыргызской Республики. 3. Наниматель, включая и физическое лицо, обязан завести трудовые книжки на всех работников, работающих у него свыше 5 дней. 4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, повышении квалификации и переподготовке. 5. Взыскания в трудовую книжку не вносятся. 6. Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса и ссылкой на соответствующую статью, пункт. 7. При прекращении трудового договора в связи с болезнью, установлением инвалидности, уходом на пенсию по возрасту, зачислением в дневное учебное заведение, либо в аспирантуру (докторантуру) и по другим причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении в трудовую книжку вносится с указанием этих причин. 8. При прекращении трудового договора трудовая книжка выдается работнику в последний день работы. При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний размер дневной оплаты труда за каждый день задержки. --- Предыдущая статья: [Статья 127](https://aqlex.ai/doc/570/st-127) Следующая статья: [Статья 129](https://aqlex.ai/doc/570/st-129)