# Статья 124. Прекращение трудового договора, заключенного на - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 124 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-124 --- определенный срок или на время выполнения определенной работы 1. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается по истечении этого срока. 2. О своем нежелании продолжить трудовой договор, заключенный на определенный срок, или перезаключить его на новый срок каждая из сторон обязана предупредить другую письменно не позднее чем за три дня до окончания срока договора. 3. Трудовой договор, заключенный на время отсутствия работника, за которым сохраняется место работы (должность), прекращается со дня возвращения этого работника на работу. 4. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается со дня ее выполнения. --- Предыдущая статья: [Статья 123](https://aqlex.ai/doc/570/st-123) Следующая статья: [Статья 125](https://aqlex.ai/doc/570/st-125)